性格的分类要点.ppt

掌握自己性格 可以学会如何做人 驾驭不同性格 能够带好一个团队 希望本次交流 能为你的行为 插上理性的翅膀 关于性格感悟 五、如何与各种性格的人相处 清楚与不同性格的人交往中的游戏规则 以往在沟通中犯过的错误，不会再犯. 与活泼型一起快乐 表现出对他们个人有兴趣 对他们的观点和看法，甚至梦想表示支持 理解他们说话不会三思 容忍离经叛道、新奇的行为 要热情随和、潇洒大方一些 协助他们提高形象 细节琐事不让他们过多参与 要懂得他们是善意的 花点时间建立关系和好感 哄着他，让他多表现，多赞美，尤其在公共场合 营造一种欢娱的气氛 多谈论他们的目标，少谈细节部分 谈论知名的人物，提供证据来支持你的话 和他谈成功之道 常常和他保持联络 外向/支配型的应对策略 与完美型一起统筹 做事要周到精细、准备充分 要知道他们敏感而容易受到伤害 提出周到有条不紊的办法 具体实践诺言 更细致、更精确和理智 列出任何计划的长、短处 务实 不要越轨、遵循规章制度 整洁是非常必要的 列出详细的资料和分析说明 列出你的提案的优点和缺点 在对方没有提出反对意见前就自己先提出，并且提出合理的解释（预防异议） 应对这类性格的人要有耐心，学会等待 一旦决定了就不会反悔 内向/谦和型的应对策略 与力量型一起行动 讲究效率和积极务实 承认他们是天生的领导者 表示支持他们的意愿和目标 从务实的角度考虑 坚持双向沟通 要具有训练有素、高效率的素质 方案分析简洁明确，便于选择 开门见山、直切主题 重结果与机会、不要拘泥于过程与形式 交谈时百密漏一疏，留破绽给他，让他表现，顺势赞美 完善的准备工作 提供数据和事实资料（例如成功故事） 避免直接的对立和不同意，因为他们的竞争性很强 二选一的缔结方式（两年还是一年） 内向/支配型的应对策略 与和平型一起轻松 使自己成为一个热心真诚的人 要懂得他们需要直接的推动 帮助他们订立目标并争取回报 迫使他们做决定（他们决定的方式） 主动表示对他们情感的关注 不要急于获得信任 有异见时，从感情角度去谈 放慢节奏、从拘礼节 积极地听，鼓励他们说 对他表达个人的关心 找出对方与你的共同点 以轻松的方式谈话题 带领他达成目标的方向，并且告诉他你能提供帮助 了解他起步慢而且会拖延的个性 他是以安全为最主要的目标 提供特定的方案和最低的风险 外向/谦和型的应对策略 性格分析的方法 学会当忠实听众、学会观察 首先看到积极面 不要急于对人下结论 性格的复杂性 结束之前，提醒大家注意：每个人的性格，可能都比自己想象的要复杂。 不同的性格在一个人身上的组合，不同性格的人在一个团队中的组合，都会产生很多有趣的事。 性格组合： 每个人都是一个独特的组合，几乎每个人都 有两种以上的性格类型组成。 （一）自然组合：活泼+力量 和平+完美 （二）互补组合：力量+完美(工作主导型） 活泼+和平(关系主导型) （三）矛盾组合：活泼+完美(艺术性\情绪化) 力量+和平(情绪平稳\意志坚定) 性格组合 优柔 感性 率直 理性 和平型 活泼型 力量型 完美型 自然组合 互补组合 矛盾组合 性格组合 优柔 率直 理性 和平型 活泼型 力量型 完美型 领导者 商业人才 矛盾组合 教育家 市民领袖 感性 * 世界是你们的， 也是我们的， 但是归根结底是你们的。 你们青年人朝气蓬勃， 正在兴旺时期， 好像早晨八、九点钟的太阳。 希望寄托在你们身上。 ----毛泽东 希望性格分析方法的运用， 能对大家的人际沟通带 来积极的作用。 * 谢谢大家 * * * * 内向/支配型的特征 又叫控制型 喜欢当领导人物和掌握权利 重视成果，不太重视人际关系 强势作风；有力，直接，快速 没有耐心；要求很高 高度自信、果断、负责 竞争好强的个性 内向/支配型的代表 代表颜色： 代表动物： 代表人物： 代表机构：政治局 世界需要和平型 稳定地保持原则。 耐心地忍受惹事者。 平静地聆听别人说话。 天赋的协调能力，把相反的力量融合。 为达到和平而不惜任何代价。 有安慰受伤者的同情心。 在周围所有人都惶恐不安时，仍保持头脑冷静。 充满着决心去生活，甚至敌人都找不着你的把柄。 和平型 在以下方面表现最好 调解和团结的角色 平静一场风暴的最佳人选 别人认为沉闷的日常例行工作 外向/谦和型的特征 又叫友善型 老好人、有耐心、很好的听众 喜欢在固定的结构模式下工作 做事比较慢、不喜欢改变和订立目标 非常在意别人对他的看法 比较松懈、比较不积极 不爱在群众面前表现 外向/谦和型的代表 代表颜色： 代表动物： 代表人物： 代表机构： 人力资源部、人