老转村酒店集团企业文化手册-全套.doc

老转村酒店集团 企业文化手册 第一部分 企业理念 1、老转村企业理念精粹 2、老转村管理风格 3、酒店意识 4、企业战略 5、管理思想和方法 6、信念和成功 第二部分 企业规章制度 1、员工通则 2、员工招聘、录用及转正 3、奖惩条例 4、员工考勤细则 5、员工劳动合同及个人档案管理 6、三大中心职责及工作制度 7、中高层管理人员绩效考核及组织的测量 8、反省、反思、感恩、感激制度 9、薪酬管理 10、考核晋升制度 11、人事调整管理规定 12、员工福利 13、文件、微机管理及保密规定 14、出差管理规定 15、优秀自主择业军转干部人才的招聘及使用 16、管理人员实践亲善的行为准则 17、人才举荐制度 18、亲属回避制度 19、员工激励制度 20、培训制度 第三部分 企业形象及标识 老转村有关照片、CIS形象设计 第一部分 企业理念 一、老转村企业理念精粹 老转村企业精神：为国分忧、再创辉煌 老转村服务宗旨：顾客就是亲人 老转村核心价值观：创造满意、给予快乐。享受创造给予的快乐 老转村发展思路：创新是生命，特色是灵魂；不求最大但求最优，不求最快但求最久，不求最全但求最专 老转村人才战略：事业留人，感情留人，待遇留人，环境留人 老转村意志品质：特别能吃苦，特别不怕困难，特别善拼搏 老转村经营特点：以品牌为生命、以特色为优势、以质量作保障、以销售拓市场、以