宝洁校园招聘全4解析.ppt

张旗纯和工作室出品 招聘前期三大步 1、广告宣传： 派发招聘手册，招聘手册基本覆盖所有毕业生，达到吸引应届生参加校园招聘会的目的。 网申 从2002年开始，宝洁将原来的填写邮寄申请表改为网上申请。毕业生通过访问宝洁中国的网站，点击“网上申请”来填写自传式申请表及回答相关问题。这实际上是宝洁的一次筛选考试。 自传式申请表采用电脑扫描来自动筛选，一天可以检查上千份申请表。 笔试 1、解难能力测试 读图，读表，计算，阅读理解 2、英文测试 45分钟的听力 75分钟的阅读题 还有1个小时回答三道题 3、专业技能测试 研发部 财务部 面试 当场打动主考官 第一轮 第二轮 面试现场 四大部分 八大问题 第一、请你举一个具体的例子，说明你是如何设定目标然后达到它。 第二、请举例说明你在一项团队活动中如何采取主动性，并且起到领导者的作用。 第三、请你描述一种情形，在这种情形中你必须去寻找相关的信息，发现关键的问题并且自己决定依照一些步骤来获得期望的结果。 第四、请你举一个例子说明你是怎样通过事实来履行你对他人的承诺的。 八大问题（2） 第五，请你举一个例子，说明在完成一项重要任务时，你是怎样和他人进行有效合作的。 第六，请你举一个例子，说明你的一个创意的建议曾经对一项计划的成功起到了重要的作用。 第七，请你举一个具体的例子，说明你是怎样对你所处的环境进行一个评估，并且将注意力集中于最重要的事情上以便获得你期望的结果。 第八，请你举一个具体的例子，说明你是怎样学习一门技术并且怎样将它用于实际工作中。 1票否决制 1、评分标准 1-2 3-5 6-8 * 第一轮特点：中文面试 30到45分钟。 部门经理。 第二轮特点：往返机票 外方经理 （含翻译） 三人以上小组面试 1、寒暄暖场 2、交流信息 八大问题 3、反问 4、评价 宝洁校园招聘全解析 请加入标题 宝洁前首席执行官 雷富礼（A.G.Lafley） Joy洗涤剂品牌助理 丹佛销售培训师、汰渍洗衣粉品牌经理助理 Dawn和象牙雪白洗涤剂品牌经理 Cheer洗涤剂品牌经理 宝洁PSD部门广告副经理 宝洁PSD部门广告经理 宝洁PSD部门洗涤剂类产品总经理 宝洁美国分区洗涤剂类用品副总裁 宝洁美国分区洗涤剂类用品总裁 宝洁集团副总裁/宝洁公司远东地区总裁 宝洁执行副总裁/宝洁亚洲地区总裁 宝洁执行副总裁/宝洁北美洲地区总裁 宝洁全球美容护理和北美洲地区总裁 宝洁首席执行官和总裁 宝洁集团董事长和首席执行官 引子 1977 1978 1980 1982 1983 1986 1991 1988 1992 1995 1999 2000 1994 1998 2002 雷福礼的总裁之路 引子 曾经有这样一位宝洁的员工形容宝洁的校园招聘： 由于宝洁的招聘实在做地太好，即便是在学生求职这个比较难的关口，自己第一次感觉自己被人当作人来看待。就是在这种感觉的驱使下我应该说有些带着理想主义来到宝洁。 2、校园招聘会： （1）校方领导讲话。 （2）播放专题片。 （3）公司副总监或高级经理对公司进行介绍，然后解答疑问。 2、三个选项： 拒绝 待选 接纳 谢谢观赏 WPS Office * 第一轮特点：中文面试 30到45分钟。 部门经理。 第二轮特点：往返机票 外方经理 （含翻译） 三人以上小组面试 1、寒暄暖场 2、交流信息 八大问题 3、反问 4、评价 * *