常用公文写作速成教案分析.ppt

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
(三)请示 关于购买员工夏季防暑降温物品的请示 ? 公司领导: 时值炎热夏季的来临,为保证夏季高温条件下基建现场和日常工作的正常开展,保障全体员工在工作过程中的安全和身体健康,体现公司关爱员工,关心员工身心健康的精神。结合防暑工作的需要(7-9月份),拟由人力资源与行政部负责统一申购防暑降温物资,标准100元/人,具体实施方案如下: (三)请示 结构(标题+主送机关+正文+印发机关名称+成文时间) 正文一般由缘由、事项和结语等部分组成。 (1)缘由。主要交代请示缘由。 它是请示事项能否成立的前提条件,也是上级机关批复与否的根据。 原因讲得客观、具体,理由讲得合理、充分,上级机关才好批复。因此,依据、情况、意义与作用等要着重写出。 (三)请示 注意: 1、标题中一定要避免使用“申请”、“请求”一类的词语,也不可写成“请示报告”。 2、一文一事 一份请示只能向上级请示一个问题,不能在一份请示中同时请示两件或两件以上的事情。 3、 只主送一个机关、不抄送下级机关。 (三)请示 (2)事项。主要说明请求事项。 请示的事项要符合法规,符合实际,具有可行性和可操作性。 因此,事项要写得具体、明确,条理清楚,重点突出。 (3)结语。旨在提出请示要求。 此项必不可少,且一般应另起段,习惯用语一般有“当否,请批示”,“妥否,请批复”,“以上请示,请予审批” 等。 函是一种非常灵活的公文 从内容上可分为:商洽函、问答函、请批函; 从格式上可分为:公函和便函。 从发文上可分为:发函和复函。 (四)函 (四)函 适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。 新条例规定函“适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题,请求批准和答复审批事项”这五个作用,而旧条例还有一个“等”字,对于党的机关来说,该文种的使用范围实际缩小了,但使用范围更明确了。 关于无锡蓝天燃机配套电力出线工程建设 征求意见的函 无锡华润燃气有限公司: 无锡蓝天燃机热电联产项目由苏州保利协鑫和无锡国联环保能源集团共同投资建设。项目于2013年10月28日获江苏省发展和改革委员会核准批复(苏发改能源发【2013】1638号文),其配套的220KV电力线路工程于2014年6月23日获江苏省发展和改革委员会核准批复(苏发改能源发【2014】666号文)。 在地方政府和兄弟单位的大力支持下,无锡市规划局于2013年12月9日以锡规高管审【2013】第037号文,批复了配套工程线路路径方案,并按照相关设计规范要求进行安全距离控制。目前主体工程开工在即,配套工程稳步推进。 为积极推进工程建设,落实规划设计方案审查提岀的要求,特向贵公司征求我公司线路工程建设时杆塔与贵公司燃气管线安全间距的规范要求等安全问题的意见,以便在后续施工图设计中加以落实。 特此函告,请贵司复函为盼! (四)函 函的正文由原由、事项、结语3部分组成。 原由:发出本函的原因、目的等。 事项.:函的主体部分,应根据需要写明商洽的内容,询问、答复的事项,或者请求批准的具体要求。 结语:不同类别的函,结语也有所不同。 - 商洽函结语用 “此函”、“特此函达”、 “特此函告”; 请批函、询问函结语用“请复”、“盼复”、“请研究复函”等; - 答复函结语用“此复”、“特此函复” 。 (五)纪要 适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。 (五)纪要 结构: 标题 会议名称+文种(必写) 《大华公司管理人员会议记录》 正文 A.会议时间:年、月、日、时 B.会议地点: C.出席人员(主持人,记录人等) D.会议主要内容与决定 价值之星、合理化建议评审会议纪要 2014年10月24日下午13时30分,无锡蓝天燃机热电工程指挥部管理层、中层管理人员和人力资源与行政部相关人员在指挥部会议室召开了价值之星暨合理化建议评审会,现将会议内容纪要如下: 一、考评工作方面: 1、会议明确了考核类型由原来的技术能力、团队合作、主动工作、精细工作、创新工作、攻坚克难6个评价维度提升到了7个评价维度,增加高效工作纬度; 2、会议明确了周考评通报将分为公司考核和部门考核两个层级,其中公司考核奖金在公司奖金中进行列支,部门考核奖金在部门总奖金进行列支……   公司会议纪要模板 The end thank you! 2015.02.无锡 * 常见问题 * * 新手秘籍—— 主讲

文档评论(0)

武神赵子龙 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档