2014安康杯总结1分析.docVIP

银仪公司马莲台检修维护基地2014年“安康杯” 工 作 总 结 （2014年11月28日） 2014年，马莲台检修基地认真按照公司职工（会员）代表大会暨2014年工作会议对安全生产工作的部署，深入开展全国“安康杯”竞赛活动，提高广大职工安全意识和设备健康水平，不断夯实基地的安全管理基础，确保年度安全生产目标的实现，按照公司《关于开展公司2014年“安康杯”竞赛活动的通知》文件要求，结合基地自身特点和工作实际，通过机组日常维护消缺和#2机组C级检修以及#1机组B级检修，不断夯实基地安全生产基础；把准军事化管理贯彻到“安康杯”中，通过积极开展“安康杯”等系列卓有成效的工作，不断加强安全管理力度和职工职业健康意识培养，构筑了良好的企业安全文化氛围和职业健康氛围。截止现在实现了安全生产1196天，同时机组的检修水平有了突破性的进展，在基地领导和全体职工的共同努力下，刚刚结束的#1机组B级检修获得了圆满成功，马莲台基地#1机组检修运行后各项指标达到了优良。现将基地2014年度“安康杯”工作总结如下。 一、领导重视、组织健全、目标明确。 2014年4月3日，检修公司《关于开展公司2014年“安康杯”竞赛活动的通知》下发后，基地领导高度重视，召开专门会议传达通知精神，强调开展此项活动的重要性和必要性，并按照竞赛活动的总体要求和部署，成立了以基地总经理为组长，各部门主任、专业负责人、班组长为成员的“安康杯”竞赛活动领导小组。安生部具体负责竞赛活动的计划、组织、检查和考评。基地组织了广泛的动员宣传，使广大职工了解活动意义，积极投入到基地组织的竞赛活动当中。不断推进了基地、部门（班组）的安全生产管理水平，提升职工安全技术水平，进一步提高杜绝违章作业、违反劳动纪律和抵制违章指挥的主动性，增强职工职业健康的自觉性，基地行政、安监、工会共同努力，为实现基地年度安全生产目标打下了坚实基础。 二、积极组织开展安全例行工作。 针对今年的“安康杯”，基地始终强调安全是主线，健康是重点。并以此为主要方向，基地积极做好“春检”、“安全月”及节前专项检查工作的动员、检查、整改、落实。今年三月，结合“春检”活动，基地各部门开展了“设备治理月”活动，从多个方面入手，认真排查隐患，提高设备可靠性，总计完成消缺项目300余项，消除重大缺陷2项。 “安全月”活动中，基地根据《通知》要求，积极开展了“十个一”活动，制定计划、宣传动员、周密安排,先后组织职工观看了安全警示教育片一部；举办了“职工安全知识竞赛”、“我与安全”主题演讲比赛、与马莲台电厂联合举办氨区泄露应急事故预演，进一步提高了基地处理应急事故的能力。针对马莲台基地各班组现场工作的实际情况，专门安排各专业轮流进行事故演练，同时，基地针对集团公司以及马莲台电厂安评查出的问题，结合现场实际需要，对马莲台电厂#1、2机组安全进行了全面整改。为了提高我基地职工对电动工器具的正确使用、防护、保管知识，增强职工在使用过程中的安全防护意识。分工会各工会小组组织职工学习《安全法》、《职业病防治法》、《企业工会工作条例》及劳动保护的“三个条例”；广泛开展安全生产和劳动保护的综合互查和安全健康知识竞赛活动；组织职工群众开展合理化建议等系列活动，改善工作环境与工作条件，提高职工的安全和保护意识。 在做好上述工作的同时，我们积极开展了节前安全生产专项大检查活动。截止11月27日，共发出安全文明生产检查通报104期提出整改项目300余项。今年上半年，安生部加强对外委单位的安全管理，对上海克莱德机械公司、福建武夷、宁夏泽翔等多家外委单位的生产现场违章进行了严肃考核，并对负责人进行约谈，进一步提高了外委单位的安全意识。不仅如此，对基地各班组、职工的现场管理，部门同样没有放松，先后对机务班、炉务班等班组违章行为进行了纠正和处罚，对上述处罚，均下发通报张贴，以起到警示作用，大幅提高了部门职工和外委单位的安全意识和制度观念。通过这些举措基地干部职工安全生产的主观能动性和责任心有了大幅度的提高。 三、不断强化安全基础管理工作 我们认真执行并落实公司的各项安全生产管理制度，明确职责，规范程序，狠抓落实。加强班组的安全管理基础工作，5月份，由安生部组织、维护部配合，开展了隐患查找及装置性违章活动，各班及时组对现场设备存在的缺陷和隐患、安全管理中存在的漏洞、隐患和问题及未消除的认真查找，并填写《安全隐患及装置性违章通知单》20多项，基地领导立即采取措施，精心组织各班组消除安全隐患及装置性违章，对于不能消除的，及时与电厂领导协调处理。针对各班组实际情况，组织师带徒活动，并与公司总部共同参与组织焊工比武。针对基地规章制度不完善造成的安全管理有所松懈的情况，及时进行纠正并制定较为健全的制度。但我们没有就此放松要求，而是按照创建要求，由安生部分阶段进一步检查指导，对一