9.参与性培训方法要点.pptVIP

* 一张纸 * 请学员朗读书 * * 参与性培训方法 教 学 目 标 课程结束时使学员了解参与性培训方法的含义、技巧和参与性教学方法对于SIYB培训的重要性。 什么是教学方法？ 教学方法是师生为完成一定的教学任务，在共同的活动中所采用的教学途径和手段。教学方法常常是教学活动中的一系列操作活动，它可以由多种教学方式组成。 请大家说说你在教学中常使用的教学方法 什么是参与性培训方法？ 参与式教学法是一种合作式或协作式的教学法，这种方法以学习者为中心，充分应用灵活多样、直观形象的教学手段，鼓励学习者积极参与教学过程，成为其中的积极成分，加强教学者与学习者之间以及学习者与学习者之间的信息交流和反馈，使学习者能深刻地领会和掌握所学知识，并能将这种知识运用到实践中去。 SIYB培训中常用的高级参与性培训方法有： 头脑风暴和结构性头脑风暴 讨论 练习 案例法 角色扮演 头脑风暴法 是什么？ 头脑风暴就是集思广益，是教师引导学员就某一课题，自由地发表意见，讨论和搜集解决实际问题的意见和建议。通过集体讨论，集思广益、促使学员对这一课题产生自己的意见，通过学员之间的相互激励引发起连锁反应，从而获得大量的构想，经过组合和改进，达到创造性解决问题的目的。 头 脑 风 暴 ——意为：集思广益 ——短时间内集中大