5.2新时代的劳动者教程解析.ppt

3、如何维护劳动者的合法权益 劳动者 （1）基础：自觉履行义务。 （2）重要依据：依法签订劳动合同。 （3）劳动者要增强权利意识和法律意识，当权益收到侵害时，以合法手段、法定程序维护自身的合法权益 。 企业 要提高社会责任感，要严格执行国家法律、法规，落实国家各项政策，维护劳动者的合法权益。 国家 建立和完善相关的法律、法规；加强执法监督检查的力度；建立和完善社会保障制度。 申请仲裁 协商 申请调解 可向人民 法院起诉 投诉 各级工会、监察机关、媒体 劳动者与单位协商化解 企业的劳动争议调解委员会 政府的劳动争议仲裁委员会 思考：什么是正确的维权途径？ 小结: 劳动光荣 依法维权 正确择业 就业重要 1.就业的意义 2.就业形势严峻的原因 3.解决就业问题 劳动和就业 1.维护劳动者权益的必要性 2.劳动者的权利 3.如何维护劳动者权益 依法维护劳动者权益 新时代的劳动者 劳动 就业 1.含义 2.意义 党和政府 劳动者 （1）表格内容说明了什么经济现象？ （2）请分别从党和政府、劳动者的角度谈谈如何更好地解决这一问题。 （1）图表反映了我国新增就业人数比较多，说明我国就业形势依然严峻。 （2）从党和政府看：根本上要大力发展经济，增加就业岗位；实施积极的就业政策，加强引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构。 从劳动者角度看：树立正确的就业观念，树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观。 腾讯公司董事长马化腾 海尔集团首席执行官张瑞敏 大学生擦鞋匠 罗福欢 新时代的劳动者 导 一.劳动和就业 1.劳动和劳动者 （1）含义 （2）劳动光荣①意义②要求 2.就业是民生之本 （1）就业的意义 （2）解决就业问题的措施①党和政府②劳动者 二.依法维护劳动者权益 1.原因 2.劳动者权利的内容 3.如何维护劳动者的权利 思 一.劳动和就业 1、劳动和劳动者 （1）含义：劳动是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动。 劳动者是生产工程的主体，在生产力发展过程中起主导作用，光荣属于劳动者。 （2）劳动光荣 ①意义：劳动是人类文明进步发展的源泉.我国劳动者分工不同，地位平等，都为社会主义现代化建设作贡献，都应该得到承认和尊重. ②要求：要以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻，使热爱劳动、勤奋劳动、尊重劳动、保护劳动蔚然成风，努力形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风。 小张是09届江西某大学计算机系的学生，大四即将毕业的他，梦想成为一名网络工程师。 大四上学期末，在会展中心举行了一场高校毕业生招聘会。那天早上很冷，可是才7点钟，父母就不断地催促他起床 ，小张边穿衣服边抱怨着：人啊，为什么一定要就业呢？ 人为什么要就业呢？请你来帮助小张解决心中的疑惑 议 2、就业是民生之本 （1）就业的意义 ①就业是民生之本,对整个社会生产和发展具有重要意义. ②就业对劳动者本身，可以实现其自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界,从而促进人的全面发展。 展 小张刚进会展中心大门，此时才8点钟，可是里面已经是人山人海，几乎所有展台都被挤得水泄不通，此时此刻，看到这架势，小张才体会如今的工作真是不太好找啊。 工作为什么这般难找呢？ 看到招聘会上那茫茫人海，小张不由得回想起昨天看到的一则新闻： 看了这一材料，同学们能感悟到我国就业形势严峻的重要原因吗？ 我国的人口总量和劳动力总量都比较大 “中央组织部副部长、人力资源和社会保障部部长尹蔚民介绍，我国2012年需要安排就业的总人数将超过3400万人，新进入劳动力市场的劳动力将达2500万，其中高校毕业生就超过830万人。据相关部门估计，社会可供应岗位仅有1800万个。” 小张正为就业遇到困难而郁闷不已的时候，突然碰到了来自青海的校友小王，“哥们，别抱怨了，真是身在福中不知福，我的家乡是山沟里的一个小村庄，基础设施极其不完善，通讯困难，连人才市场都没有，更别说举行这样大型的招聘会了，就算知道了哪个企业招人，都不知道上哪递简历去……” 从小王的话语中，你认为工作难找还有什么原因呢？ 劳动力市场不完善，就业信息不畅通 和小王道别后，小张继续找工作，突然间，他发现有个别展台前非常冷清，原来是某汽车品牌4S店正在招人，招聘方很着急，“我们急需高级销售、高级汽修等员工，这样的人才太少了，维修配件经理、维修站服务经理等新型岗位，工资高、待遇好，但能胜任的人才寥寥无几”。小张这才明白，原来，不仅仅是有人没活干,而且还有活没人干。 从这则材料中看，你有什么感想？ 有人没活干 劳动力的严重过剩 有活但没人有能力干 劳动力的短缺 劳动力市场的结构性矛盾正变得日益突出 劳动力市场的结构性矛盾，意味