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《企业安全文化手册》
《驾驶员岗位操作手册》
庆阳龙鑫汽车运输有限公司 目 录
一、企业文化 3
1、企业质量方针 3
2、企业精神 3
3、企业发展战略 3
4、企业经营理念 3
5、企业管理理念 3
6、企业工作思路 3
7、企业宗旨 3
8、企业目标 3
9、企业风气 3
10、企业用人观 3
二、安全文化 3
1、安全方针 3
2、安全理念 3
3、安全行为准则 3
4、安全承诺 4
三、安全理念 4
四、安全名词 4
1、处理故障必须做到“三清”、“三及时” 4
2、处理事故要做到“四不放过”,坚持“四个一”的原则 5
3、严格执行“三不准”、“四到位”和把“五关” 5
4、驾驶员要做到“四懂”、“四会”、“五清楚” 5
5、五大交通杀手: 5
五、安全色 5
六、《危货驾驶员岗位操作手册》 5
1、驾驶员安全职责 5
2、押运员安全职责 6
3、装卸员安全职责 6
4、驾驶员安全行车操作规程 7
5、押运员安全操作规程 7
6、装卸员安全操作规程 8
7、车辆维护保养常识 8
8、车辆二级维护、季检、年审规定 10
9、车辆报废规定 10
10、车辆更新规定 10
11、车辆投保管理规定 11
12、驾驶员不同季节安全行车规定 11
13、驾驶员安全承诺 13
14、职业道德 14
15、文明驾驶公约 14
16、驾驶员对车辆的日常维护应做到 14
一、企业文化
1、企业质量方针
以客户为中心、温馨服务,以满意为目标、持续改进。
2、企业精神
务实、严谨、诚信、奉献。
3、企业发展战略
安全营运,热情服务,形象宣传,自我维护。
4、企业经营理念
实施品牌战略,推行满意服务。
5、企业管理理念
内强素质,外树形象,以管理出效益,以管理创品牌。
6、企业工作思路
保稳定、促发展。
7、企业宗旨
让员工满意与自豪,让互营方满意与信赖,让客户满意与放心,让社会满意与尊重。
8、企业目标
提供一流服务、实现一流管理、培养一流员工、创造一流效益、树立一流形象、塑造一流品牌。
9、企业风气
遇到问题,善于表态参与;遇到困难,敢于响应
承担;遇到好事,乐于表态让人;遇到用人,勇于毛遂自荐。
10、企业用人观
忠诚、 廉政、 能力 。
二、安全文化
1、安全方针
安全第一,预防为主,综合治理。
2、安全理念
安全责任重于泰山”的责任意识,“事故源于麻痹,安全来自警惕”的防范意识,“人人都是安全员,天天都是安全日”的工作意识。
3、安全行为准则
坚持关爱生命,反对无视安全;
坚持遵章守纪,反对违章违规;
坚持主动创新,反对被动守旧;
坚持提升素质,反对不思进取;
坚持规范作业,反对不守规程;
坚持排除隐患,反对带病作业;
坚持应知应会,反对无知蛮干;
坚持责任互保,反对遇事推卸。
4、安全承诺
1、认真遵守国家及地方政府安全生产法律、法规,严格执行行业标准和企业规章制度,努力完成安全生产责任目标。
2、通过安全标准化管理和全员、全方位、全过程、全天侯安全生产管理及监督,完善安全生产机制,确保人身及企业财产的安全及对环境的保护。
3、日常工作中,自觉将安全放在首要位置,不断加强安全监督检查,制定有效的应急措施,防止道路交通、机械、火灾、盗险等事故发生。
4、加强对员工劳动保护的管理,确保全体员工的人身安全和健康。
5、开展对员工的教育培训,增强员工的自我保护意识和安全素质,
6、努力向顾客及社会提供符合安全要求的优质服务。
8、定期公布安全生产工作业绩,通过公众的监督,使安全生产工作业绩得到持续改进。
三、安全理念
1、人命关天,安全第一 2、以人为本,安全至上 3、运输再忙,安全不忘 4、安全责任为天,生命至高无上 5、安全和质量是企业的生命 6、一人把关一处安,众人把关稳如山 7、安全和效益同行,事故与亏损共生
四、安全名词
1、处理故障必须做到“三清”、“三及时” 三清:时间清、地点清、原因清。三及时:接到故障通知后,及时赶赴现场按“故障处理程序和注意。
2、处理事故要做到“四不放过”,坚持“四个一”的原则
四不放过
(1)事故原因分析不清不放过。(2)防范措施不落实不放过。(3)事故责任者没有处理不放过。(4)驾驶员没有受到教育不放过。
3、严格执行“三不准”、“四到位”和把“五关”
三不准:年检未通过不准上路,证件不齐全有效不准驾驶,二级维护未做不准上路。
四到位:管理到位;准入制度到位;技术到位;措施到位。五关:准入审查条件关;检查整修保养关;路查路检落实关;学习教育培训关;素质提升意识关;。
4、驾驶员要做到“四懂”、“四会”、“五清楚”
四懂:懂货车结构;懂行业政策;懂承包规定;懂管理制度。四会:会使用;会维修;会排除故障;会标准化作业。
五清楚:营运时间清楚;地点清楚;内容清
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