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第一章 编制目的、使用范围及工作原则
预案单位:为了贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,规范我单位的应急救援工作,提高应对风险和防范事故的能力,保证职工安全健康、企业和社会的财产安全,最大限度的减少财产损失、环境损害和社会影响,根据本单位的实际情况制定本应急预案。
本应急预案根据国家有关法律、法规、标准、规范的要求制定,现予以批准发布,自年月日起实施。自应急救援预案实施之日起,要求全体员工必须认真学习,准确理解其内容,掌握处理事故的应急处理方法,提高应对意外事故的能力,在应急工作中贯彻“统一领导、分级负责,快速反应、当机立断,自救为主、外援为辅”的原则。
3.1应急体系
3.2指挥机构及职责
3.2.1洗煤厂应急指挥中心 为在重大事故时能以最快的速度开展求援工作,降低事故造成的危害,减少事故损失,成立重大事故应急救援指挥部,负责统一组织和指挥重大事故救援工作。
负责发生事故时,启动应急预案,负责指挥领导小组所有成员参加事故应急救援工作。
成员都负有事故应急救援的责任,担负着事故的救援和处置工作。 上报 上报 复核 下达命令 下达指令 上报
6.报警方式
按报警程序,使用一切可用的通讯工具进行报警。
报警内容 汇报人员要讲清受害人的姓名或单位、受害地点、伤害部位、简要受伤害的原因及报警人姓名和联系方式。
7.信息上报 内部信息由选煤厂调度室统一上报集团公司。对外信息上报必须遵守以下规定:
对外信息上报由选煤厂负责。
对外上报的信息必须经应急救援中心指挥批准,任何单位和个人未经批准不得对外报告任何应急信息,以确保对外信息的准确性。
发生人身伤害事故必须要向集控室调度报告。如受伤害人员伤势及病情严重,各应急小组必须马上上报并及时与就近医疗机构联系请求支援。
8.信息处理程序
集控室值班调度接到人身伤害报告后,立即通知副总经理或部长。
集控室值班调度要认真核对所收集的信息,事故现场的新情况要及时续报,并做好记录,以备查询。
9.通讯及联络方式 主要使用固定电话和手机联络。
10.请求外援的方式 由洗煤厂集控室直接联系就近医疗机构。
5.5.3应急处置
1应急响应分级 按照受伤人数及伤害程度,应急响应分为三级,由高到低依次为Ⅰ级、Ⅱ级、Ⅲ级。根据应急处置情况,响应级别可随时升级、降级或解除。 Ⅰ级响应:重伤人数在2人及以上,启动选煤厂应急综合预案,必要时请求地方政府支援,地方医疗机构协助进行应急救援工作。 Ⅱ级响应:轻伤在3人以下或有1人为重伤,启动选煤厂应急专项预案。 Ⅲ级响应:受伤人数在3人以下且无重伤,启动厂应急预案。由厂应急小组组织救援工作。
2.应急响应程序
应急指挥程序 a.发生人身伤害事故,受伤害者或发现者立即向集控室值班调度和值班领导汇报,集控室立即通知应急救援小组全体人员赶赴现场,同时发出预警。 b.应急救援小组立刻制定抢救方案,并发出救援指令。 c.组长不在的情况下,副组长负责现场指挥。
应急行动程序 进入预警状态后,根据现场人员受伤害的情况及事故原因,所有工作人员要按下面程序执行:
厂应急救援小组组长根据事故现场情况决定启动厂应急预案,并按相应的响应级别组织救援工作。
受伤害者或发现者立即采用安全有效的方法发出求救信号。同时,受害者立即采取自救或发现者立即采取相应的急救措施。
组织应急救援队伍进入应急状态。
立即控制或阻断危险源头,必要时停止厂内一切生产活动,防止伤势的扩大。
调集器材料和人员,展开应急救援小组。
应急救援小组及时组织人员将急救箱送到事故发生的地点,同时要组织好急救车辆。
应急救援小组组长及成员根据事故现场制定应急救援方案。
救援人员进入现场施救前,要根据不同事故类型穿戴好个人防护用品。
施救人员进入救援现场后,首先要排除影响救援的危害因素,采取必要的安全措施,确保救援过程中施救人员免受伤害。
按照临时制定的救援方案组织现场救援。
资源调配程序 厂内发生任何人身伤害事故,按照下面程序进行资源调配:
全体应急救援人员和车辆等由现场安全救护组组长统一调配,其他人不得擅自调用。
急救组负责应急救援所需医疗物品的保障工作。
厂内车辆及上部门值班车辆接到出车的指令后,必须及时迅速地将救护车辆开至事发现场。在确保安全、不盲目快速的原则下,车速可不受厂内限速规定限制。救护现场要随时保持至少一台救护车辆。
如有危险伤员,立即向上级报告,并通知就近紧急医疗组织赶到现场。
5.5.4应急处置措施 现场应急处置,所有人员要执行下面各项措施:
1.应急急救人接到急救信息,携带急救箱迅速赶到事发现场。
2.急救人员到达现场后,严格按照人身意外伤害抢救流程对受伤人员进行抢救。
3.根据伤情确定是否联系本地医疗机构,拔打急救电话。
4.受伤人员送达医疗机构前,不应放弃抢救,更不能只根据受伤人员没有呼吸或脉搏,而
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