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- 约 43页
- 2016-05-06 发布于湖北
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老板不在-考验你的忠诚度
老板不在,你就是自己的老板。不管老板在不在,也不管别人有没有看到,一定要自己让自己努力,因为收藏最大的是你自己。本书是企业培养优秀员工的范本,也是一本优秀员工自我修炼的必读书。这是一本写给员工的书,作为老板,必须要让员工明白:你的任何努力都是为自己的成长和进步积累资本。尽管表面上是为老板的公司工作.
一 考验你的忠诚
如果你认为工作只是做给老板干的,拼命工作仅仅是为了拿一份属于自己的工资,那无论是朝九晚五还是三班倒,对你来说都无所谓。因为你没有更高的追求,仅仅为了挣钱,为了养家糊口而已。可以断定,这样的员工永远也不会成为一名优秀的员工。
第1节 忠诚是人的高尚品格
????忠诚于自己的工作,忠诚于公司,忠诚于老板,忠诚于自己的领导,这是一个员工的高尚品德。
????老板不在的时候,首先考验的是员工的忠诚。
????在老板的眼中,忠诚比才能重要10倍甚至100倍。所以,许多老板宁要一个才能一般,但是忠诚度高、可以信赖的员工,也不愿意接受一个极富才华和能力,但却总在盘算自己的小九九的人。
????许多员工认为,老板不在的时候正是可以放松的时候。每天紧绷着的神经似乎要爆破了,终于因为老板出去参加什么会议了,或是出国考察、谈判项目去了,自己可以趁机放松一下了。
????暂时的放松是可以理解的,也是可以原谅的,但是如果认为这是最好的偷懒时机,那绝对是
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