吸入给药法(三)详解.pptVIP

吸入给药法 产三区 董睿 （一）操作考核的目的 学习正规的操作规程。 操作考核的精髓：护理评估→确定护理目标→实施→护理结局（评价） 使被考者养成良好的工作习惯，从而避免工作中“只见树木、不见森林的”思维模式。 理论与实践相互验证。 （二）教学目标及要求 1.掌握吸入给药法的操作流程 2.掌握吸入给药法的适应症与禁忌症。 3.掌握本操作的操作原则。 （三）概述 是利用雾化装置将药液分散成细小的雾滴以气雾状喷出，使其悬浮在气体中经鼻或口由呼吸道吸入的方法。 吸入的药物除了对呼吸道局部产生作用外，达到湿化呼吸道粘膜、祛痰、解痉、抗炎等目的；还可通过肺组织吸收而产生全身性疗效。 优点：作用快、用量小、不良反应轻。 分类：超声波雾化吸入法、氧气雾化吸入法、压缩雾化吸入法和手压式雾化吸入法。 （四）操作中应遵循的原则 标准预防原则 无菌操作原则 查对制度 安全 礼仪 垃圾分类正确 一、氧气雾化吸入疗法（射流式雾化吸入法） （一）护理目标 患者得到剂量准确、安全、雾量适宜并感觉舒适的雾化吸入。 （二）操作流程—1.核对 核对内容：医嘱（执行时间、频次） 药物（质量、浓度、剂量、用法） 患者 （床号、姓名、手腕带） 严格执行查对制度非常重要，核对是没有技术难度的操作过程，发生护理差错的原因:责任心不强、粗心、没有执