公司薪酬制度再设计教程分析.ppt

该公司的管理模式重建应用了金字塔的结构，其结构简单、权责分明、组织稳定，并且决策迅速、命令统一，避免了以前的命令不统一、组织结构不稳定和权责不明等问题。 1、总经理职位说明书 （1）工作内容:??? ①根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经集团公司或董事会确定后组织实施。??? ②主持公司的基本团队建设、规范内部管理；??? ③拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度；??? ④审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施；??? ⑤审核签发以公司名义发出的文件；?????? ⑥召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报； ⑦主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议；⑧向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划；⑨处理公司重大突发事件；⑩推进公司企业文化的建设工作。 ? ? （2）工作职责：?①全面负责、主持公司的日常经营、行政和管理活动，负责检查和绩效考核，努力营造良好的企业发展运营内外部环境。 ②负责和组织实施公司发展规划、年度经营计划，完成责任目标和年度计划。 ③对公司重大投资、经营活动正确决策，认真领导，杜绝重大事故、失误发生。④负责公司财务管理、预算、决策和利润分配；严守财经纪律，做好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值。?? ?⑤决定对成绩显著的员工予以奖励、加薪和晋级以及对违纪员工的处分，直至辞退。 ⑥做好员工的思想工作，加强员工队伍建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素、适应需要的员工队伍。 ⑦代表公司对外签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。⑧搞好社会公共关系，认真处理周边邻里关系和谐，为公司树立良好的企业形象。⑨履行集团公司授予的其它职权，完成集团赋予的其它任务。 （3）职位资格要求:?①教育背景:??? 大学本科及以上学历，企业管理、工商管理、行政管理等相关专业。 ②培训经历:??? 接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。 ③经验:??? 10年以上企业管理工作经验，至少5年以上企业全面管理工作经验。 2、财务总监职位说明书 （1）工作职责:? ①利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定； ②建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制； ③制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算； ④对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的酬资方式； ⑤筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向； ⑥主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制； ⑦协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益； ?⑧参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据； ⑨审核财务报表，提交财务管理工作报告； ⑩完成总经理临时交办的其他任务。 （2）任职资格要求:? ①教育背景:? 会计、财务或相关专业大学本科以上学历。? ②培训经历:? 接受过管理学、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、公司产品的基本知识等方面的培训。? ③经????验:? 8年以上跨国企业或大型企业集团财务管理工作经验 3、副总经理职位说明书 （1）工作职责： ①?监督指导工程管理部、预算材料部、设计部、开发部拟定相关工作制度、流程，并监督检查制度、流程的执行情况。? ②?协助总经理进行公司战略规划和年度经营计划的拟定及组织实施，确保公司年度经营目标的实现。 ③协助总经理召开公司经营管理会议，并对重要工作事项进行监督检查。? ④?组织协调公司工程管理部、预算材料部、设计部、开发部的工作，保证公司各项目的高效运行。? ⑤组织开展对各项目的工程质量、进度、安全文明施工的监督检查工作，指导项目完成管理目标。 ⑥?审核公司各工程项目的施工组织设计及技术方案。? ⑦对项目立项、前期规划设计方案进行审核。 ⑧?审核工程变更、设计变更等重要变更事项。? ⑨审核公司各项目滚动开发的月度、季度工作计划及预算。? （2）任职资格要求:? ①教育背景:? 本科或以上学历，广告、新闻、经济管理或其他相关专业 ②培训经历:? 接受过管理学、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、公司产品的基本知识等方面的培训 ③经????验:? 10年以上房地产公司副总级工作经验，对项目立