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哈尔滨社会统筹保险常识 人力资源部 劳资主管：王维伽 办公电话一、我公司为员工缴纳哪些保险 1、养老保险 2、失业保险 3、医疗保险 4、工伤保险 5、生育保险 6、住房公积金 7、意外伤害险 新员工在入职一个月之内，与公司签订劳动合同后，公司为其缴纳五险一金。 各项社会统筹保险缴费基数 缴费项目 社平工资 缴费基数(60%) 单位缴费 （比例） 个人缴费 （比例） 养老保险 省2541.17 1524.70 335.43（22%） 121.98（8%） 医疗保险 市2699.75 2699.75 137.49（5%+2.5） 2.5 失业保险 市2699.75 1619.85 32.40 (2%) 16.20 (1%） 工伤保险 市2699.75 1619.85 8.10（0.5%） — 生育保险 市2699.75 1619.85 9.72（0.6%） — 住房公积金 　 　实际工资标准 8% 8% 注：缴费基数均为最低缴费基数 二、社会统筹保险—基本养老保险 1、什么是基本养老保险？ 基本养老保险是由国家通过立法强制实行，保证劳动者在年老丧失劳动能力时，给予基本生活保障的制度，基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合，其费用由企业和劳动者本人分别按一定比例共同缴纳。 2、领取养老金的条件？ （1）达到国家规定法定退休年龄： 男年满60周岁