劳动争议典型案例解析 处理劳动关系依据分析 法 / | \ / | \ 集 劳 规 体 动 章 合 合 制 同 同 度 几类典型案例解析 (一)确认劳动关系争议 案例一 郑某在内的10多人在武汉某建筑工程有限公司承建的产业园工地上从事木工工作。2011年12月12日上午8时许,郑某在10号楼拆除模板时摔下,当场昏迷,随即被送入市人民医院抢救。 该公司拒绝为郑某受伤买单,提出产业园工地的木工项目已经承包给包工头秦某,郑某和秦某之间构成雇佣关系,郑某受伤应由秦某买单,与公司无关。 郑某认为秦某不具备承包资质,应当由建筑公司承担,故申请仲裁,要求确认与建筑公司存在事实劳动关系。 郑某的仲裁请求会得到支持吗? 案例二 某轿运车司机在某运输公司从事商品车接送服务多年,具体工作为按公司的调度,使用公司提供的轿运车辆,于指定时间到指定地点装载商品车,运输到指定目的地后将运输手续和凭证缴
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