日本語専攻生に対する就職指導 日语专业论文.docVIP

日本語専攻生に対する就職指導 要旨 日本語専攻生の就職現状に見れば、厳しいとはいえる、いい会社に進出できないとは言えないでしょう。人の能力によって、就職会社が大きな格差がある。このキャンペンがどうのように現れるか、この論文は現状を分析して、企業の方を調査した後、企業側の視点から人材になるとは何の力をつけらなけらばならないか。日本語専攻生に対して、読んだ後、理解ができれば、理想な職業のためにちゃんと準備して、満足できる 　 はじめに 今の日本語専攻生は学校を進学したあと、学業が高校のように多くないので、日本語を学ぶことを除いて、他のことがあまり関していない、ほとんど毎日ぼんやりしている。四年生になるまで、就職のことが気付いたが、あわただしい就職活動を進んでいて、やがて思い通りにいかない方が少ない。ただ日本語ができれば、自分が何をできるかわからなくて、自信もないことが日本語専攻生の現状である。 　しかし、実際の状況は決して想像のように悲観的なことではない。まして日本語専攻生にとっては、ほかの専攻生より、外国語を身に着けると言える。そのため、日本系企業の募集が言うまでもなく、中華系の企業の募集もいける。その面に見れば、強みといえる。もちろん、国際化企業の要求に合致する人材になければ、次の説明のように能力が不可欠だと思っている。 1.、概ねに備えば能力 実は新卒業生にとって、最も大事なのは成績ではない。日本系の企業に就職が望ましい方にとって、日本語の会話能力がもちろん大事である。その他、３０人のなかで、区別はそんなに大きくない。会社側にみれば、積極的、熱意、他人とうまく仕事をする、コミュニケーション、自己アピールなどが重視である。卒業時、内定をなりず人はほぼ以上のような能力が欠如である。 　履歴書やエントリーシートなどの応募書類の内容は、面接に臨むに際して、必要とされるマナー、面接官からの質疑応答に対する準備は万全そして、なかなか内定、内々定獲得までに至らず、不必要に自己嫌悪に陥っていたり、さらには就職そのものまで諦めかけていることはさて、現在行われている就職活動は、ほとんどのにとっての経験であると思。これから社会に出るにあたり、ご自身の力で就職活動を計画し、その計画に従って着実に実行していこうとする姿勢は立派であると思。いったん社会に出れば、あらゆる困難に際して自分自身の力で切り拓き、その結果についても自らが全ての責任を負う。そうした自立した姿勢は、社会人として求められるもっとも重要な資格で。 ただし、計画通りに進まなかったり、どうしても自分一人の力ではうまく解決できない難問や、絶対に失敗が許されない重要な問題にあたっては、周りの人々の力を上手に活用して問題解決にあたることも、社会人として求められる重要な力量の一つで。世の中に出回っている情報、特にインターネットを通じて匿名性をもって流されている情報については、そのまま信用していること。また、いわゆるノウハウ本についても、全ての本の内容が間違っているとは言い切れないものの、中には首をかしげたくなる内容のものもあり、こちらもその取扱いには慎重になる必要があると言。何百人、何千人と応募が殺到する企業に対して、他のと同じマニュアル本に従って、エントリーシートを書いたり、面接の質疑に応答したら視点を180度変えて、企業の人事担当者の立場に立ってみれば、没個性の、主体性の感じられない学生であると評価されるのは、火を見るより明らか。もちろん、奇をてらったことをお勧めしているわけではなく、あなたらしい、あなたにしかない個性をしっかりと認識して、それを文章で、そして言葉で表現することがとても大事なことなので。就職活動の第一歩である「自己分析」就活支援サイトなどに載っている自己分析プログラムや、掲示されている自己分析シートをとりあえずやってみたという方が多い 　そして、自分も他人も知っている自己、また、自分は知ってるが他人は知らない自己の認識しかできないのではないかと思われ。さ企業が求めている、あなたらしい、あなたにしかない個性をしっかりと認識するためには、より深層的で、かつご自身の強みを過不足なく正確に捉える、自分は知らないが他人は知っている自己を把握すること、いわゆる「他己分析」も非常に重要で。あなたらしい、あなたにしかない個性をしっかりと認識し、「自己分析」を行うことは非常に重要な、就活の第一歩で。 で、「自己分析」はさておき、就活サイトや企業のＨＰから、とにかくエントリ－は行ったという方は多いのではないでしょうか。多い方だと、業種にこだわらず５～６０社、さらには１００社を超える方もお聞きします。 あなたらしい、あなたにしかない個性を認識した「自己分析」も終わらずに、また、なぜその業種なのか、さ