叉车培训材料分析报告.pdfVIP

• 第四条 本办法所称特种作业是指直接从事容易发生人员伤 亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成 重大危害的作业。 • 特种作业包括以下类别： • （一）电工作业； • （二）焊接与热切割作业； • （三）企业内机动车辆作业； • （四）高处作业； • （五）制冷与空调作业； • （六）爆破作业； • （七）矿山安全作业； • （八）矿山应急救护作业； • （九）危险化学品装卸、押运作业； • （十）烟花爆竹生产涉药作业； • （十一）民用爆破器材生产涉药、押运作业； • （十二）锅炉作业； • （十三）压力容器作业； • （十四）起重机械作业； • （十五）电梯作业； • （十六）客运索道作业； • （十七）大型游乐设施作业； • （十八）压力管道运行操作作业； • （十九）经国家安全生产监督管理总局（以下简 称国家安全监管总局）会同国务院有关部门确定 的其他作业。 • 第五条：特种作业人员应当具备以下基本条 件： • （一）年龄满18周岁； • （二）经县级及以上医院体检合格，无妨碍 从事相应特种作业的疾病和生理缺陷； • （三）初中及以上文化程度； • （四）符合相应特种作业需要的其他条件 • 第六条 特种作业人员必须经专门的培训，具 备相应特种作业的安全技术知识，经安全技 术理论考核和实际操作技能考核合格取得特 种作业操作资格证书，方可上岗作业。 • 1、入职时必须持有操作证件，尽量安排招聘持有 深圳市操作证件的人员，次选持广东省操作证件 的人员。 • 2、参加年审培训而请假按正常出勤计算（必须提 供相关证明），费用自理，如遇周六日则不计出 勤，要求尽量选择在周六日参加培训；年审当天 可给予一天的有薪假，按外培计算（须注明日期， 与通知单上的时间一致方可接受），超过的以请 事假论。 • 3、若年审不过关，公司有权调整其岗位。若本人 不愿调整，则按本人辞职处理（须在劳动合同注 明） • 驾驶员在日常操作中应做到的基本要求是： “一安”“二 严”“三勤”“四慢”“五掌握”。 “一安”，指要牢固树立安全第一的思想。 “二严”，指要严格遵守操作规程和交通规则。 “三勤”，指要脑勤、眼勤、手勤。在操作过程中要多 思考，知己知彼，严格做到不超速、不违章、不超载、要 知车、知人、知路、知气候、知货物。要眼观六路，耳听 八方，瞻前顾后，要注意上下、左右、前后的情况。对车 辆要勤检查、勤保养、勤维修、勤搞卫生。 “ 四慢”，指情况不明要慢，视线不良要慢，起步、会 车、停车要慢，通过交叉路口、狭路、弯路、人行道、人 多繁杂地段要慢。 “五掌握”，指要掌握车辆技术状况、行人动态、行区 路面变化、气候影响、装卸情况等。 1、司机安全保险架 叉车升高超过1.8米时，都应当装配一个司机 安全保险架，以防物体滑落伤害司机。 • 2、货物靠骨架 • 叉运货物提升高度超过1.8米时叉车提升装置 上应装配 一个载物靠背，保证货物稳定。 • 3、保护网栏 • 可以避免被搬运的金属物体伤害驾驶员。 • 4 、喇叭 • 叉车都应装有音量足够的喇叭，根据需要，叉 车还应配备倒车蜂鸣器以警示。 • 5、前后灯 • 保证叉车能在夜间或照明不好的区域安全 作业 • 6、转向灯 • 提示前进的方向。 • 7、后视镜 • 封闭式驾驶室内应装设后视镜。 • 8、灭火器 • 叉车应配备手提式灭火器。 • 叉车结构示意图 • ①外门架 • ②内门架 • ③载物靠背 • ④货叉 • ⑤升降杆 • ⑥前、后倾杆 • ⑦ 方向盘 • ⑧指示灯 • ⑨ 刹车灯 • ⑩起升油缸 • ⑾司机安全保险架 • 1、人员 • 1.1、驾驶叉车的人员必须经过专业培训， 通过安全生产监督部门的考核，