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2015年会计专业技术资格考试 《经济法基础》真题（一） 一、单项选择题（本类题共24小题，每小题1.5分，共36分。每小题只有一个正确答案，请从每小题的备选答案中选出一个你认为正确的答案。） 1.下列法律事实中，属于法律事件的是（ ）。 A.买卖房屋 B.订立遗嘱 C.台风登陆 D.租赁设备 C 【解析】（1）选项ABD：属于法律行为；（2）选项C：属于法律事件。 A.上诉权 B.申诉权 C.胜诉权 D.实体权 【答案】C 【解析】诉讼时效期间届满，权利人丧失“胜诉权”，但实体权利、起诉权（上诉权、申诉权）并不灭失。 3.公司职工甲因工作疏忽给公司造成经济损失10000元，已知甲每月工资收入为2500元，当地月最低工资为1800元。根据劳动合同法律制度的规定，该公司可从甲每月工资中扣除的最高限额为（ ）元。 A.500 B.700 C.800 D.1000 【答案】A 【解析】因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失；经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％；若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。在本题中，2500-2500×20%=2000元＞1800元，因此，每月扣除最高限额为500元。 4.甲公司录用张某8个月后开始无故拖欠其工资，张某向甲公司多次催要未果，直至双方劳动关系终止，甲公司仍未结算所欠工资。根据劳动合同法律制度的规定，张某就甲公司拖欠工资申请劳动仲裁的时效期间是（ ）。 A.自甲公司开始无故拖欠工资之日起1年 B.自双方劳动关系终止之日起1年 C.自张某到甲公司工作之日起2年 D.自张某向甲公司最后一次催要工资未果之日起2年 【答案】B 【解析】劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起1年内提出。 5.根据社会保险法律制度的规定，用人单位应当自用工之日起（ ）内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 A.60日 B.30日 C.45日 D.90日 【答案】B 【解析】用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 6.甲公司因结算需要向P银行申请开立了基本存款账户，甲公司使用该账户办理付款业务的起始时间是（ A.P银行为甲公司办理开户手续之日起 B.P银行为甲公司办理开户手续之日起5个工作日后 C.中国人民银行当地分支行核准之日起 D.中国人民银行当地分支行核准之日起3个工作日后 D 【解析】基本存款账户自正式开立之日中国人民银行当地分支行的核准日期起3个工作日后，方可使用该账户办理付款业务 A.中国人民银行 B.财政部门 C.上级主管部门 D.社保部门 【答案】B 【解析】预算单位使用财政性资金，应当按照规定的程序和要求，向财政部门提出设立零余额账户的申请，财政部门同意预算单位开设零余额账户后通知代理银行。 8.根据支付结算法律制度的规定，下列票据中，必须向付款人提示承兑的是（ ）。 A.甲公司的由公司签发的一张支票 B.丙公司取得的由P银行签发的一张银行本票 C.丁公司的一张见票后定期付款的商业汇票 D.Q银行签发一张银行汇票 C 【解析】（1）银行汇票、银行本票支票均属于见票即付的“即期票据”，无须提示承兑只有“远期商业汇票”才需要提示承兑，对于见票即付的商业汇票，无须提示承兑 9.根据增值税法律制度的规定，下列行为中，应视同销售货物行为征收增值税的是（ ）。 A.购进货物用于非增值税应税项目 B.购进货物用于免税项目 C.购进货物用于无偿赠送其他单位 D.购进货物用于集体福利 【答案】C 【解析】（1）选项C：购进货物用于“投资、分配、赠送”视同销售货物处理；（2）选项ABD：购进货物用于“非增值税应税项目、免税项目、集体福利和个人消费”不视同销售货物。 10.甲设计公司为增值税小规模纳税人，2014年6月提供设计服务取得含增值税价款206000元；因服务中止，退还给客户含增值税价款10300元，并开具红字专用发票。已知小规模纳税人增值税征收率为3％，甲设计公司当月应缴纳增值税税额的下列计算中，正确的是（ ）。 A.206000÷（1＋3％）×3％＝6000（元） B.206000×3％＝6180（元） C.（206000－10300）÷（1＋3％）×3％＝5700（元） D.（206000－10300）×3％＝5871（元） 【答案】C 【解析】纳税人提供的适用简易计税方法计税的应税服务，因服务中止或者折让而退还给接受方的销售额，应当从当期销售额中扣减。甲设计公司应缴纳增值税＝（20600