孵化器内初创型科技企业绩效综合评价解析.pdf

孵化器内初创型科技企业绩效综合评价+ 范金 赵彤 摘要对孵化器内初创型科技企业绩效进行综合评价具有必要性与紧迫性。基于新型多指标评价方 法一PLS路径模型，运用南京110家企业调研数据，以人才效益、科技效益、成长效益、经济效益、社会效益5 大方面、15个指标为基础，构建了孵化器内初创型科技企业绩效综合评价指标体系，数据显示该指标体系能 够较好地覆盖孵化器内初创型科技企业的多维度目标。在此基础上根据综合评价结果进行系统聚类分析。 特男q地，为克服聚类分析的主观性以及贫数据问题，引入灰色关联分析方法以客观考察不同维度的潜变量指 标对不同类型初创型科技企业综合评价得分的影响。结果表明不同类型初创型科技企业改进综合评价得分 的着力点并不相同，企业应认清自身情况，进而做出针对性决策。 关键词科技创业；综合评价；偏最小二乘法；聚类分析；灰色关联度 中图分类号F272．5文献标识码A 文章编号1001—8263(2014)07—0027—08 作者简介范金，江苏省行政学院江苏应用经济研究中心主任、教授、博士 南京210004；赵彤，南京农 业大学经济管理学院博士研究生，南京晓庄学院经济法政学院副教授南京210014 此，南京市政府于2011年7月1日提出实施科技创业特 一、引言 别社区建设计划。自2011年至今，南京先后有总用地约 创业活动决定了一个国家或者地区的经济增长，因 45．8平方公里的20个紫金科技创业特别社区启动建设 而其活跃程度在一定程度上能够代表一个国家或者地区 并陆续投入使用，且各项配套服务设施齐备。这对于最 经济发展的繁荣程度④，其中科技创业作为将知识创新 大程度地创造适合科技创业的良好空间和卓越服务，全 成果孵化为新技术和企业的创业形式②，能够有力地推 面聚焦“四个第一”④，实施创新驱动战略具有重要的现 动创新并显著增加地区财富⑨。尽管作为中国科教名城 实意义。 的南京人才总量众多，但具有国际水准的高端人才相对 然而，倘若科技创业社区内的初创型科技企业因绩 缺乏，引领产业发展的创业人才相对缺乏，产业发展的急 效不佳纷纷倒闭，那么不仅会浪费社会资源，而且会使后 需紧缺人才相对缺乏，这是南京人才结构的现实困境。 来者驻足，进而严重影响科技创业活动的整体活跃程 南京在发展过程中也出现了创新活力不足、创业氛围匮 度(8)。因此科技创业特别社区管理部门有必要对辖区内 乏、创业主体缺失、创业融资困难、市场机制不完善等问 初创型科技企业绩效进行综合评价，在此基础上采取针 题，这导致南京科教人力资源向现实生产力的转化能力 不高，科技创业乏力④，从而影响了南京的长远发展。培 对性措施，指导企业进行相应改善，最终实现科技创业特 植适合初创型科技企业⑨的环境体系是充分发挥人力资 别社区的长远发展。但由于初创型科技企业绩效评价的 源优势、吸引高端人才、发展创业经济的必要条件⑨。为 特殊性与复杂性，目前无论从理论层面还是操作层面均 +本文是国家自然科学基金项目“工业增加值率的转型动态研究与政策模拟：以长三角地区制造业为例”的阶段性成果。 27 万方数据 南京社会科学 2014年第7期 缺乏具有针对性和系统性的评价方