2.作业能力和产业疲劳.ppt

　　　专题二：作业能力与产业疲劳 一、作业姿势与人体机能 二、作业姿势的设计原则 三、作业姿势的设计要点 四、作业姿势设计的辅助手段 感觉和知觉的关系和区别 客观事物是首先被感觉，然后才能进一步被知觉； 感觉的性质较多取决于刺激物的性质，而知觉受人的知识、经验、需要、动机、兴趣等因素直接影响。 作业姿势与人体机能 （2）同循环的关系 （4）同身体重心的关系 图1 立位工作姿势的条件 二、人的肢体活动范围 图2 肢体活动范围 图3 人体各部位活动范围示意图 三、人体的不同姿势的施力 50岁下降15%，60岁下降20%； 65岁下降25%。腿部肌力下降比上肢更明显； 60岁的人手的力量下降16%，而胳膊和腿的力量下降高达50%。 此外，人体所处的姿势是影响施力的重要因素，作业姿势设计时，必须考虑这一要素。 图4 人在不同姿势下的施力状态 表１ 人体发力时所移动的距离 （ＣＭ） 表２ 人体在各种状态时的力量（Ｎ） 四、人体不同姿势的能耗 图６ 各种作业姿态相对应的能耗（kcal/min） 图７　姿势与肢体活动程度 作业姿势的设计原则 2. 立姿作业与坐姿作业的分析 立位作业时应注意以下几点 （2）坐姿操作 在下列作用中宜采用坐姿操作： 二、 动作经济与效率法则 1.利用人体的原则 　6）在动作过程中，使用流畅而连续的曲线运动，比用方向突然发生急剧变化的直线运动为佳。 7）抛物线运动比受约束或受控制的运动更快、更容易、更精确。 8）动作既要从容、自然、有节奏和有规律，又要避免单调，以免产生“餍足”的心理状态。 9）作业时眼睛的活动应该处于舒适的视觉范围内，避免经常改变视距 2.布置工作地点的原则 　5）工具和材料应按最佳动作顺序排列布置。 6）应尽量利用下滑运动传送物料，以避免操作者用手处理已完工的工作。 7）应提供充足的照明。提供与工作台高度相适应并能保持良好姿势的座椅。工作台与座椅的高度应使操作者可以变换操作姿势，可以坐、立交替，舒适感较好。 8）工作地点的环境色应与工作对象颜色有一定的对比，以减少眼睛的疲劳。 3.设计工具和设备的原则 4）工具中各种手柄的设计，应尽量增大与手的接触面，以便于施加较大的力。 5）机器设备上的各种杠杆、手轮和摇把等的位置，应保证操作者尽量不改变或极少改变身体位置（粗大费力的操作除外），并应最大限度地利用机械力。 三、动作重构原则 ? 取消 合并 重排 作业姿势的设计要点 1. 定位动作 2.逐次动作 3.重复动作 4.连续动作 二、避免静态肌肉受力 避免静态肌肉施力的几个设计要点如下： 作业位置与视距的关系： 常用工具、零件、材料与操作者的位置关系 利用重力作用 三、避免弯腰提起重物 图11 弯腰与直腰提起重物示意图 作业姿势设计的辅助手段 一、 设计用人体模板 设计用人体模板 2. 健身舒适姿势设计 图14 人体模板用于轿车驾驶舒适姿势设计实例 二、设计用人体仿真软件 二、设计用人体仿真软件 CREW CHIEF仿真软件 图16 由CREW CHIEF系统建立的女性操作者作业姿态 GB/T14779—93标准规定了三种身高等级成年人坐姿模板的： 功能设计基本条件； 功能尺寸； 关节功能活动角度； 设计图和使用条件。（左图） 模板设计尺寸采用穿鞋裸体人体尺寸 分为： 大身材： （P95） 中身材： （P50） 小身材： （P5） 坐姿模板有以下缺点： 1）不能演示侧向外展和转动运动。 2）不考虑那些虽然可能，但对劳动姿势 来说超出了有生理意义的界限运动。 3）没有反映人体这一区域的生理作用。 一、1.坐姿人体模板 借助于人体模板，很方便地得出在理想操作姿势下各种百分位的人体尺寸所必须占有的范围和调节范围，由此便很快确定或绘制出相应的人体姿势。图中人体各肢体上标出的基准线是用来确定关节角度的，头部标出的眼睛线表示人的政策视线；鞋上标出的基准线表示人脚掌基准线。 利用人体模板设计的水中健身的舒适姿势，从而可确定健身设备器身的“人—机”界面形状。 图13 水中健身的舒适姿势 不同的姿势，人体肌肉活动程度的差异很大。图中是使用肌电仪调查了不用椅子时各种坐姿的肢体活动程度的情况，表中各数值是以立正姿势为100计算。显然，活动度增加，人体能耗也相应增大。 一、 作业姿势的选择 工作时体位正确可减少静态疲劳，有利于身体健康和工作质量并提高劳动生产率。 1.确定作业姿势的因素： 工作空间大小 与照明条件 工作台面的高度 合适