一起劳动争议案件分析编纂.docVIP

马润华律师:一起劳动争议案件分析 本期介绍:宋XX于2008年2月入职北京XX汽车销售服务有限公司工作,双方未签订劳动合同2011年7月至8月宋XX因病休假,但公司却以其旷工为由解除了与宋XX 的劳动关系XX区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求撤销公司作出 的解除劳动合同 的决定并与宋XX签订无固定期劳动合同,在诉讼中公司提交宋XX签字 的劳动合同,后经鉴定为伪造宋XX签字今天,我们很荣幸邀请到北京知名 的马润华律师来到专栏组,为我们介绍一起劳动纠纷涉及 的法律知识,希望对大家有所帮助访谈嘉宾:马润华律师,中华全国律师协会会员,北京律师协会会员,毕业于中国人民公安大学,从事法律工作多年,现为北京市安衡律师事务所合伙人,具有深厚 的理论功底和丰富 的实践经验,对案件 的整体把握有独道见解,以其敬业负责 的精神及高超 的业务技能实现当事人 的利益最大化 的处理,为当事人挽回经济损失,实现当事人 的诉讼目 的马润华律师专长领域:继承,劳动工伤法律咨询:136-5113-6079 (咨询请说明来自法律快车)访谈内容:法律快车网:法律快车 的朋友们,你们好!我是法律快车 的主持人小婷,马律师,您好!马润华律师:法律快车 的朋友们,大家好!小婷好!非常荣幸来到法律快车访谈专栏接受专访法律快车网:北京XX汽车销售服务有限公司未与宋XX签订劳动合同,违反了《劳动合同法》哪些规定,该受到怎样 的处罚