X-效率与企业内部的个体激励.pdfVIP

第 卷第 期 浙 江 大 学 学 报 人文社会科学版 心 , 书心 年 月 伙””目 肠 过 , 性公 】 双 画柱“ 田日 心 目 望拍 劝 加 冤 一 效率与企业 内部 的个体激励 乔 为 国 , 陈 旭 东 浙江大学 西溪校 区管理学 院 , 浙江 杭州 仪犯 摘 要 本文主要针对美 国经 济学家莱宾斯坦所 提 出的厂 商 内部 的 一 效率 一 现 象 , 以期望 理论为框 【 】 , 明各种 因 的变化是 影 响个 的 力程 , 进而影 个 和 意度 , 并提 出 了 厂 内 效 架 说 素 如何 体 努 度 响 体绩效 满 讨论 提高 商 部 率 的某些 实现条件和具体途径 , 以及理解 中国 国有企业低效率 问题 的若干分析思路 。 一 关健词 效率 激励 绩效 效用 满意度 【 】 一 一 一 中图分类号 】几 文献标识码 】 文章编号 以 。 【 【 【 】 卿 仿 如 】 已弥 罗 , , ‘啥 成优几 , 门 ‘ , 九闭 从嘴 刀呵 以 妙 物 乎彻 二 找 , , 五 匆门 往 卜 沧 月 。叮