E-leaning应用介绍的教案分析.ppt

讲课人：第三组全体成员 讲课人：康妮 一、什么是E-learning 一、什么是E-Learning 二、E-learning定义 二、E-learning定义 三、E-learning概念 四、E-learning的详细介绍 四、E-learning的详细介绍 E-leaning中的基本要素及 学习氛围的创建 讲课人：吕婉丽 E-learning产品的特点 传统员工培训与现代在线教育的比较 总的来说，与传统员工培训方式相比，e-Learning具有相当的优势 E-learning在企业中的培训难题 讲课人：张韦薇 一、供需匹配度不高 二、培训组织压力大 企业在组织员工培训的时候，由于各个员工的工 作节奏很难保证高度的同步性，培训时间经常出现“众口难调”的状况，如A分公司有时间，B部门没时间等等。 甚至出现最重要的受训对象无法参加的极端情况。组织员工进行培训的压力很大，培训费花了，因为组织问题无法保证参训者的投入与专注，最终培训效果也难以保证。 三、培训现场效果差 培训的现场管理也是难题之一。过度强调知识性和理论性容易造成学员的精神游离，过度强调实战性和应用性又容易导致解决了细枝末节的问题，反而没有形成宏观层面的共识。 良莠不齐的培训机构和讲师，造成很多企业的培训工作像搞运动，“学员们