《迎接ifrs系列六》：解析国际财务报导准则第2号股份 基础.pdf

《迎接 IFRS系列六》：解析國際財務報導準則第2號股份 基礎給付 34 隨著資本市場發達，企業經營權與 不將股份基礎給付計劃之成本列入損 額由企業本身之股票或其他權益商品 所有權之分離，如何激勵公司管理 益表 1 。相較於美國財務會計準則委員 價格（或價值）決定。本公報之適用 階層以避免代理人問題成為企業發展 會，國際會計準則委員會（IASB）在 範圍如下： 重要課題之一。愈來愈多企業採用股 此方面展現它獨立制定準則之立場。 份基礎給付計劃，如員工認股計劃 ■ 企業之股份基礎給付交易應依本公 國際會計準則委員會在民國90年7月將 （ESOP）、員工購股計劃（ESPP）或 報規定處理，包括： 「股份基礎給付」納入其討論議程， 員工股票增值權計劃（SARs）等，將 民國91年10月發佈了第2號徵求意見稿 1) 權益交割之股份基礎給付交易 企業管理階層之報酬與公司股權價值 （ED2）「股份基礎給付」，在採納各 連結在一起。關於此一經濟事項會計 2) 現金交割之股份基礎給付交易 方意見後隨即在民國93年2月正式發佈 上要如何處理一直是國際上爭議相當 國際財務報告準則第2號「股份基礎給 3) 得選擇權益或現金交割之股份基 大的問題，也一直困擾著各國準則制 付」（IFRS2 Share-based Payment，以 礎給付交易 定機構及主管機關，因為每當準則制 下簡稱本公報），並於民國94年1月1 定機構決定股份基礎給付交易應以公 ■ 企業之股東移轉其所持有該企業之 日起生效。自此企業將其權益商品給 平價值衡量且應計入公司費用，就會 權益商品予提供企業商品或勞務者 與其員工，除了極少數情況其公平價 遭受企業界強烈反對，認為此舉將會 （包括員工），應依本公報規定 值無法可靠衡量外，企業必須將此股 對依賴企業家精神之新創企業帶來嚴 處理。 份基礎給付計劃以公平價值衡量並認 重之負面影響，甚至影響國家之競爭 ■ 移轉母公司或聯屬公司之權益商 列為公司之薪酬成本。 力。 品予提供企業商品或勞務者（包 適用範圍 括員工），應依本公報規定處 雖然美國財務會計準則委員會 理。（進一步詳細說明可參考IFRIC （FASB）早在民國84年就發佈第123 所謂「股份基礎給付交易」，