财务会计负责人管理制度.pdfVIP

财务会计负责人管理制度 深圳市远望谷信息技术股份有限公司 财务会计负责人管理制度 第一条 目的 为规范公司财务运作，促使财务工作的良性发展，特制定本制度。 第二条 适用对象 公司财务总监、财务部负责人。 第三条 职责权限 一、财务总监 （一）负责公司全盘财务管理 1、协助总经理制定公司发展战略； 2、负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、税务 筹划、对外投融资筹划等； 3、负责项目成本核算与控制； 4、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算， 并跟踪其执行情况； 5、向公司总经理提供财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告可靠、准确； 6、制定、维护、改进公司财务管理程序和制度，以满足控制风险的要求； 7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向公司总经理报告； 8、监控公司重大投资项目，以确保未经批准的项目不实施，批准的项目在预算 范围内进行并在控制之中； 9、准确把握信息披露中的财务环节； 10、负责组织财务预算、决算并督促实施。 （二）负责分管部门的组织管理工作 1、负责分管部门的员工队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、 考核意见； 2、主持财务体系管理制度的制定，检查执行情况； 1 财务会计负责人管理制度 3、负责协调分管部门内部、分管部门之间、分管部门与公司其他部门间工作关 系。 二、财务部负责人 （一）负责公司财务部的制度建设及制度执行 根据企业会计准则，制定公司财务管理、会计核算方面的各项管理制度及组织实 施工作。 （二）负责财务管理的各项事务 1、负责会计核算基础工作； 2、负责资金管理与控制； 3、负责审计工作的配合及跟进工作； 4、负责财务人员的岗位设置、绩效计划、绩效管理的实施及改进工作； （三）财务预算工作的执行 1、结合公司年度发展规划，编制财务预算报表； 2、对财务预算实际执行做出必要的差异分析，促进财务预算工作有效的推行。 （四）上市公司定期报告财务数据编报 按上市公司季报、半年报、年报信息披露要求，在财务总监的指导下，做好上市 公司定期报告的编报工作； （五）其他日常事务 第四条 任职资格 一、财务总监 1、教育水平：大学本科以上学历，会计师以上职称。 2、专业：工商管理、财务管理或会计专业。 3、经验：5年以上高级财务管理经验。 4、知识：熟悉法律、证券、税务筹划、财务管理等方面知识；熟练运用计算机 办公系统、熟悉公司产品体系。 5、个人素质要求： （1）具有良好的综合素质，擅长沟通和协调； （2）具有良好的工商管理知识和经验； 2 财务会计负责人管理制度 （3）具有团队合作精神并能承受工作压力； （4）善于从财务管理、经济学、金融学等角度分析公司经营状况，进行企业价 值评估； （5）熟悉企业投融资操作流程及财务法律法规，并以此降低企业资金营运风险； （6）具有良好的人际关系和筹资渠道； （7）具备建立财务管理体系、控制财务预算与费用的能力、税务筹划管理能力； （8）对国内外资本运作规则有相当的了解和较丰富的操作经验。 （9）熟悉证券市场法律法规并有上市公司工作经验。 二、财务部负责人 1、教育水平：大学本科以上。 2、专业：财经类会计专业。 3、经验：从事相关工作5年以上。 4、知识：银行、税务、金融、财务管理、会计法、会计制度等相关制度法规知 识；业务知识扎实, 熟练使用word、excel、金蝶、用友、ERP等应用软件,熟悉 银行、税务、金融办事流程，能统筹财务全局核算工作。 5、个人素质要求：具有良好的职业道德，高度的责任心，认真负责的工作态度 及较强的领导组织能力。