河源市旅行社人力资源现状调查分析 毕业论文.docVIP

设计（论文）题目 河源市旅行社人力资源现状调查分析 学 院： 工商管理学院 学生姓名： 专业班级： 10工商企业管理2班 学 号： 指导教师： 2013年5 月31 日 目录 摘要 3 Abstract 4 第一章.绪论 5 1.1选题背景和意义 5 1.1.1 研究背景 5 1.1.2 研究意义 5 1.2研究的思路和方法 6 第二章 人力资源管理理论综述 7 2.1人力资源管理的内涵和特征 7 2.2人力资源管理的职能 8 2.3人力资源管理在旅行社发展中的地位 9 第三章 河源旅行社人力资源基本状况调查分析 10 3.1人员结构调查分析 10 3.2从人力资源规划调查分析 11 3.2.1缺乏发展观、动态观 11 3.2.2缺乏人才市场观、竞争观 11 3.2.3 缺乏人力资源战略规划 11 3.3员工培训开发与职业发展分析 11 3.4人员绩效考核分析 12 第四章 河源旅行社人力资源结构层次分析 13 4.1从企业经营者角度分析 13 4.1.1实战经验丰富，专业基础不足 13 4.1.2家族式管理理念浓厚 13 4.1.3经营理念先对滞后，过分追求短期利润 13 4.2从员工角色