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第35卷第4期 浙江大学学报(人文社会科学版) Vol.35,No.4
2005年7月 JournalofZhejiangUniversity(HumanitiesandSocialSciences July2005
西方 “公正严谨性”人格维度
与中国人人格的关系
王登峰 ,‘崔 红2
(1.北京大学 心理学系,北京 100871;2.解放军总医院医学心理科,北京 100853)
〔摘 要〕本研究旨在探索西方公正严谨性(Conscientiousness)人格维度的内涵与结构。1500多名被
试完成了OZPS(中国人人格量表)和NEOPI-R(西方大五人格量表)的Conscientiousness量表,因素分析表
明,公正严谨性包括自律守诺、严谨细致、机智果敢、坚韧踏实、追求成功和工作投人等六个因素,与NEO
PI-R中的层面没有对应关系,但与QZPS的外向性、善良、行事风格、才干、人际关系和处世态度等六个维
度密切相关,而中国人的人格结构中的公正严谨性维度并不独立存在,有关的内容是分布在不同的人格
维度之中的。
关〔键词〕公正严谨性;人格结构;文化差异;QZPS;NEOPI-R
【中图分类号ID912 【文献标志码」A [文章编号」1008一942X(2005)04一0022一07
对冲动的控制不仅是人格理论关心的问题仁’〕,也是个体发展的重要任务之一。随着个体的发
展,大多数人都能学会对冲动的控制,而那些不能对冲动和诱惑进行控制的成年人一般都有较高
的神经质倾向。西方的公正严谨性 (Conscientiousness,C)人格维度是随着 “大五”人格结构模
型[[2l的出现而被人们所认识的,它所反映的是与神经质相反的特点,即是有计划、有条理以及做
事善始善终的特点。公正严谨的个体行事坚决果断、意志坚强,也被Digma。和Takemoto-Chock[sl
称为 “成就动机”(WilltoAchieve)。公正严谨性程度高的个体往往有较高的学业和职业成就,但
也可能与令人生厌的苛刻、过分整洁以及工作投人行为联系在一起[2]1p.16)。在NEOPI-R中,公
正严谨性人格维度包括能力 (C1)、有序 (C2)、负责 (C3)、成就欲望 (C4)、自我约束 (C5)
和严谨 (C6)等六个层面[[2]0
国内学界目前还没有对西方 “公正严谨性”概念进行过系统的研究。然而,随着跨文化心理学
和本土心理学研究的深人,文化与心理过程和人格维度的关系已经引起了人们越来越多的关注[’]。
按照西方 “大五”人格模型的建立程序,通过对中文人格特质形容词评定建构的中国人人格七因素结
构予以分析比较,可以发现,中国人人格结构与西方的大“五”模型存在显著的差异①[5][6][7](见表1)0
在中国人人格结构的七因素模型中,与西方的公正严谨性维度关系最密切的是 行“事风格”(XF),才“
干”(CG)和 处“世态度”(CT)三个维度。
[收稿日期〕2004一10一25 [本刊网址·在线杂志]/soc
〔基金项目」国家自然科学基金资助项目“中国人人格量表的编制与试用”
[作者简介」1.王登峰(1965一 ),男,山东安丘人,北京大学党委副书记,心理学系暨人格与社会心理学研究中心教授,博士生
导师,主要从事中国人人格与社会心理学研究;2.崔红(1961一 ),女,山西襄樊人,解放军总医院医学心理科副主任医师,博士,主
要从事中国人人格与临床心理学研究。
① 参见杨国枢,王登峰 《中国人的人格维度》,中国心理学会主编 《中国心理学会第三届华人心理学大会论文集》,1999年于北京。
第4期 王登峰,崔红:西方 “公正严谨性”人格维度与中国人人格的关系
表 1 中国人人格的七个维度及其所包含的小因素
人格维度 小因素l 小因素2 小因素3
外向性(WX) 活跃(WX1) 合群(WX2
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