大学生人格特质、手机使用动机和手机依赖的关系.pdfVIP

摘要 自2006年赴美带薪实习SWT项目引入中国，赴美实习生人数大量的增加， 加上实习期短，也使得对这个群体跨文化适应的关注更为有意义。本研究旨在分 析赴美实习生跨文化适应和社会支持情况，分析两者的相关性及社会支持对跨文 化适应的预测作用。本研究以赴美实习生为研究对象，采用量性和质性研究相结 合的方法。定量研究工具：心理适应量表、社会文化适应量表和社会支持量表。 质性研究：半结构式访谈。研究结果采用SPSS18．0和NViov8．0统计软件进 行分析。 定量研究结果： 1．赴美实习生心理适应量表得分为(41．27±4．74)，处于中等偏上的水平。 不同性别和英语水平的实习生的心理适应存在差异性，男性心理适应高于女性， 有英语六级等级证的实习生高于其他实习生。 2．赴美实习生社会文化适应量表得分为(61．00±6．70)，处于中等偏上水 平。不同英语水平的实习生的社会文化适应存在差异性，有英语六级等级证的实 习生高于其他实习生。 3．赴美实习生的社会支持总分为(36．45-4-5．09)，社会支持的来源主要集 中在家人、朋友、亲戚、同事、恋人五类成员中。不同性别和英语水平的实习生 的社会支持得分存在差异，女性社会支持高于男性，有英语六级等级证的实习生 高于其他实习生。 4．将心理适应量表得分、社会文化适应量表得分与社会支持得分进行线性 相关分析，研究结果显示，跨文化适应与社会支持总分、主观支持和客观支持呈 正相关。 5．把社会支持作为自变量，以心理适应和文化适应分别作为因变量，进行回 归分析，采用逐步回归法，社会支持均进入回归方程。社会支持预测了心理适应 14．7％的变异量，预测跨文化适应8．7％的变异量。 定性研究结果： 万方数据 1．赴美实习生最普遍的生活问题就是“适应当地的饮食习惯困难”和“下班 后的孤独”。 2．由于存在文化的差异，实习生在适应上存在一定难度。所有的被访谈者 强调英语的重要性。且随着时间的延长，实习生基本能够胜任工作。 3．赴美实习生的社会支持大部分来自一起工作的同事和家人。 结论：跨文化适应与社会支持存在明显正相关，社会支持越好，跨文化适应 越好，且社会支持对跨文化适应有预测作用。 关键词：赴美实习生； 跨文化适应； 社会支持；相关性 II 万方数据 IIIIlllliillllilUllqlliillqqllllllllllllilll Y2730084 ABSTRACT firstintroducedinto Sincethe WorkTravel programme—SummerUSA，was in numberofinternsis characterized China 2006，the increasingeveryyear．Being by ashort intemsdeservesattention．The period，cross—culturaladaptationamong ofthe istodescribecross—culturalandsocial well purposestudy adaptat