职业生涯发展规划要点详解.pdfVIP

员工职业生涯员工职业生涯 员工职业生涯员工职业生涯 设计设计、管理与发展、管理与发展 设计设计、、管理与发展管理与发展 请尝试完成这个成语填空请尝试完成这个成语填空 请尝试完成这个成语填空请尝试完成这个成语填空 请尝试完成这个成语填空请尝试完成这个成语填空 请尝试完成这个成语填空请尝试完成这个成语填空 东__?__西__?__ 东__?__西__?__ 通常，一个热情、有事业心的年轻人会希 通常，一个热情、有事业心的年轻人会希 望在工作中寻找到： 望在工作中寻找到： 明确的学习内容和目标 明确的学习内容和目标 不断学习和锻炼的机会 不断学习和锻炼的机会 对某一个行业的特定知识和特殊技能 对某一个行业的特定知识和特殊技能 潜在的作为终身事业追求的可能 潜在的作为终身事业追求的可能 工作带来的自我实现感：报酬、社会 工作带来的自我实现感：报酬、社会 认同、价值观 认同、价值观 有意义的工作内容、工作伙伴和工作环境 有意义的工作内容、工作伙伴和工作环境 …… …… 个人个人个人个人 企业企业企业企业 个人个人个人个人 企业企业企业企业 发展发展 发展发展 发展发展 发展发展 发展发展 发展发展 发展发展 发展发展 职业生涯实践 职业生涯实践 职业生涯管理职业生涯管理 职业生涯开发 职业生涯开发 职业生涯开发与管理的基本要素职业生涯开发与管理的基本要素 企 规规业业企 个个 划划 人 人 规 规 划 划 外职业生涯是指从事职业时的工作单位、 外职业生涯是指从事职业时的工作单位、 工作地点、工作内容、工作职务、工作环 工作地点、工作内容、工作职务、工作环 境、工资待遇等因素的组合及其变化过程。 境、工资待遇等因素的组合及其变化过程。 内职业生涯是指从事一项职业时所具备的 内职业生涯是指从事一项职业时所具备的 知识、观念、心理素质、能力、内心感受 知识、观念、心理素质、能力、内心感受 等因素的组合及其变化过程。 等因素的组