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摘要
随着《国家中长期发展规划纲要》以及各省市相继出台的学前教
育三年行动计划,学前教育进入快速发展时期。师资严重缺乏、整体
素质低已经成为制约农村学前教育发展的关键问题。目前,一些地区
已有相当一部分中小学教师特别是小学教师已经或者正在转入学前
教育,暂时缓解了师资短缺的问题。但是面对新的教育岗位,这些有
丰富的中小学教学、管理经验的转岗教师表现出诸多不适应。作为农
村幼教岗位上的新的特殊群体,他们能否顺利适应幼儿园教师的职业
要求,是一个亟需解决的问题。目前,对幼儿教师职业适应问题尚缺
乏全面系统的探讨,对转岗教师的职业适应的研究更是少之又少,开
展这一问题研究有其现实迫切性。
论文在对河北省沧州市C县203名转岗教师进行问卷调查,以
及3名转岗幼儿教师进行个案研究基础上,提出促进转岗教师职业适
应的对策。本研究的主体有四部分:
第一部分主要是以普及三年学前教育和农村师资严重缺乏为背
景,对转岗教师转岗的必要性和重要性进行了分析,并提出转岗教师
将要面临的挑战,由此提出研究的理论和实践意义。
第二部分主要是通过对C县农村转岗教师开展教学活动、组织游
戏活动、组织一日生活、玩教具制作、环境布置和家长工作等方面存
在问题的调查研究,从静态的角度探究其职业适应存在的具体问题;
第三部分选取了三名转岗教师进行了个案访谈,揭示转岗教师职业适
应的动态过程,对他们职业适应中遇到的具体问题和职业转变的经验
以叙述的方式呈现出来。
第四部分探讨了制约转岗教师职业适应的因素,从而有针对性地
从幼儿园、转岗教师自身以及国培等不同的方面提出了农村幼儿园转
岗教师职业适应的对策。包括重视农村学前教育事业、加强对转岗教
师的培训和专业指导、发挥转岗教师职业适应的主体作用、建立对转
岗教师的激励和督查制度等。
关键词:农村幼儿园;转岗教师;职业适应问题
ABSTRACT
Since((Thenational frameworkforeducation
long—termplanning
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development))and 3-years plan
to educationhas a
beganimplement,preschoolundergone
rapid
teachers
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ruralareas some and schoolteachers
seriously.Nowprimarysecondary
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of teachers.But
kindergarten thestartofcareerwithout
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