第八届中国企业心理服务国际论坛2013铂金赞助商-hr369人力资源网.pptVIP

中国企业心理服务国际论坛招商方案 论坛背景 第八届中国企业心理服务国际论坛 2013 随着近两年我国经济形势的变化，在中国的优秀企业中，EAP已成为组织人文关怀、人力资源、安全生产、危机管理、劳资和谐、员工成长等方面的一项重要的策略和工具，以中石油、国航、建行、移动等为代表的能源、金融、航空、通讯等领域，都发展出与企业原有的职能模块及管理体系相融合的EAP功能系统，在为企业的高效运转与可持续发展发挥价值的同时，也承担了建构幸福社会的企业和谐社会和谐的企业社会责任。近期在一项针对国内中小型民营企业的调查中发现，EAP已经被企业和社会普遍知晓，企业对此的需求越来越大，从最初的“奢侈品”到“必要的补充”，甚至是“必需品”。 作为推进并保持中国的EAP发展与国际同步，为众多国际EAP行业领袖、人力资源管理专家、大型企业代表以及专业人员搭建深入进行观点的交流和思想的碰撞的平台，“中国企业心理服务国际论坛”已经连续成功举办七届，得到了社会各界赞誉，在企业中取得了广泛影响。 论坛背景 第八届中国企业心理服务国际论坛 2013 “第八届中国企业心理服务国际论坛”，由亚太员工帮助计划应用研究院、北大国家发展研究院、北大国际（BiMBA）人力资本俱乐部、北京盛心阳光咨询有限公司共同主办。活动将于2013年9月13日在北京大学中关新