经理培训资料文稿.docVIP

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  • 2016-05-14 发布于江苏
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主任入职培训: 业务培训: 九大步骤培训 八 力 1、观察力:客户类型喜好。 2、理解力:了解客户需求,理解客户提出的问题。 3、创造力:对产品创造力,说词创新 4、想象力:引导客户,将未来的形势发展 5、分析力:分析各家和自家的楼盘,扩大知识面。 6、记忆力:记住客户的资料,实力和需求。 7、判断力:正确的判断客户实力给他推房。 8、说服力:说服客户买自己的产品。 六 心 1、诚心:不违背公司的原则的同时将产品推销到最好。 2、耐心:对客户、对公司、对业务员。 3、关心:时时刻刻关心客户,关心所有人。 4、热心:帮助客户解决卖房所出现的问题。 5、决心:帮客户下决心下定。 6、旺盛的进取心:自己设立目标、每天、每月、每年。 七大要素 1、激 情:全新的面貌去面对每一个人。 2、微 笑:极强的亲和力去接近客户。 3、危机感:随时贯输 4、赞 美:诚实发自内心 5、不卑不亢:不傲、不懦、不骄不躁。 6、头脑清晰:目的明确(卖房子) 7、自 信:对自己的产品了解并喜欢。 四大重点 1、观察力:第一时间分辨客户优点,理解别人善于发现问题。 2、总结:学会把观察来的优缺点总结,从别人的经验中去学习。 3、吸收:取他人之长补己之短。 4、利用:先学后用,别人的能力变成自己的杀伤武器。 第一步骤:开场白: 开场白作为谈客的第一步,它的作用主要是拉近关系,收

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