学团干部的工作方法与艺术-重庆化工职业学院.pptVIP

三、6.高校学生干部激励同学的方法与艺术 （六）领导行为激励法 领导行为激励是指学生干部通过自己的示范行为来激发和鼓励周围同学的积极性的方法。学生干部应以自己的模范行为去感染周围同学，激励他们，带领他们，为完成共同的目标而努力奋斗。 三、7.高校学生干部激励同学的方法与艺术 奖励与惩罚是激励的两种不同形式，学生干部在激励同学时，除了运用奖励之外，还应当把奖励和惩罚有机地结合起来。惩罚是对人的某种行为的否定、批评和惩处，是一种负向激励，其目的在于纠正和消除这种错误行为，以教育或挽救犯错误者及教育同学。学生干部在对同学进行惩罚时，可采取回头批评、书面通报批评或者通过表扬他人，从而达到批评目的的方法。 三、8.高校学生干部激励同学的方法与艺术 进行惩罚时必须注意以下几方面： 第一、划清错误性质，考虑是否必须惩处。 第二、调查错误行为的原因、动机和目的，找出错误根源。 第三、根据当事人认识错误的程度和态度进行惩处，宜宽不宜严，立足教育和挽救。 第四、慎重选用惩罚方法，如口头的或书面的，公开的或小范围的等等。 第五、可适当借助教师等的权威实施对他人的惩罚，以增强惩罚的效果。 四、高校学生干部组织开会的方法与艺术 （一）主持会议的方法和艺术 （二）控制会场气氛的方法和艺术 （三）讨论议题的方法和艺术 （四）提高会议效率的方法和艺术 四、高校学生干部组织开会的方法与艺术