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手术室管理制度流程图 手术室晨会管理流程 操作流程 要点说明 手术室晨会管理评分标准 操作流程 质量要求及评分细则 标准分 扣分原因 姓名 晨会前准备 9分 全体人员提前到岗 3 规范着装 3 8点准时在办公室集中 3 环境评估 6分 办公室环境整洁 3 物品归位 3 操作过程 晨会内容 40分 夜班进行晚间手术室交班 10 夜班护士主持每日晨学习 10 护士长针对学习内容进行每日晨提问 10 巡回护士交代术前访视注意事项 10 晨会总结 15分 护士长发言 5 进行每日质量问题反馈 5 简述当天手术安排注意事项 5 晨会结束 10分 还原凳子 5 保持办公室整洁 5 评价 10分 在晨会记录本上记录晨会及学习内容 5 将手术病人注意事项写在手术通知单上 5 提问 10分 5 5 总分 100 手术室业务学习管理流程 操作流程 要点说明 手术室业务学习管理评分标准 操作流程 质量要求及评分细则 标准分 扣分原因 姓名 学习前准备 9分 提前制定业务学习计划 3 提前贴出安排详情 3 提前通知学习负责人 3 环境评估 6分 环境整洁 3 物品归位 3 操作过程 学习内容 43分 准时到场并签名 3 认真听取讲课 10 及时做好记录 10 积极参加讨论 10 参与现场操作 10 学习总结 15分 积极发表个人观点 5 主持人总结 5 护士长总结 5 学习结束 11分 凳子还原 3 整理学习单位 3 书写学习感悟 5 评价 6分 准备学习记录本 3 保持办公室环境整洁 3 提问 10分 5 5 总分 100  手术室实习生带教管理流程 操作流程 要点说明 手术室实习生带教管理考核标准 操作流程 质量要求及评分细则 标准分 扣分原因 姓名 目标 提高科室带教水平 2 使实习生掌握本科室护士的职责 2 学会手术室护士的护理操作 2 了解实习生基本情况 根据学历区分实习生 3 因人而异，因材施教 3 操作过程 具体方法 成立实习生管理小组 6 选出组长、副组长 6 入科第一天进行入科宣教 6 第一周：掌握手术室分区与布局、手术间卫生清洁，布类的折叠与打包，手术室参观制度，正确的洗手法，掌握穿衣、戴手套，上下刀片，穿针，带线，无菌技术等基本操作 6 第二周：了解巡回、器械护士工作职责，掌握手术床的使用，手术无影灯的应用，常用手术器械的清洁、保养与清毒灭菌。消毒隔离知识；医疗垃圾的分类跟巡回、器械班参加手术配合 6 第三周：掌握患者手术体位安置，接送病人制度，手术室查对制度，跟巡回器械班参加手术配合 6 第四周：掌握巡回器械护士工作职责，器械台的准备与管理相关麻醉的配合准备，跟器械巡回班参加手术配合 6 第五周：在带教老师的指导下独自担任简单手术的器械护士 6 第六周：熟练掌握各项技能，参加出科考试考核 6 带教模式 共同授课 3 专门带教 3 考核制度 3 总结 掌握手术室的基本制度和工作观念 3 了解手术室人员的具体工作职责和手术人员必备的心理素质等 3 师生在工作、学习中不断总结并传授经验，积极探索新的带教方法 3 评价 讲解带教计划，介绍手术环境，了解手术室相关制度 3 明确角色，行政管理带教教师特殊性，尊重第一，加强交流 3 提问 5 5 总分 100 晨会前准备 全体人员提前到岗，规范着装 环境评估 办公室环境整洁，物品归位 晨会内容 夜班进行晚间手术室交班 夜班护士主持每日晨学习 护士长针对学习内容进行晨间提问 巡回护士交代术前访视注意事项 护士长发言进行每日质量问题反馈及当天手术安排注意事项 晨会总结 晨会结束 还原凳子，保持办公室整洁 8点准时在办公室集中 在晨会记录本上记录学习及提问的内容 将