2010年度太和顾问福利及劳动政策调研报告(制造行业).pdfVIP

目录 2 Benefits Labor Policy Report 目录 前言 8 调研概述 9 1 参与调研企业性质分布 9 2 参与调研企业人数分布 9 3 企业2009 年福利情况概述10 3.1 企业福利政策市场竞争力如何10 3.2 贵公司福利体系所发挥的作用10 3.3 2009 年新增或水平有显著变化的福利项目11 出差政策 12 1 公司是否安排出差期间的福利政策12 2 公司是否向员工提供差旅意外保险12 3 公司提供的差旅保险项目12 4 公司对于同层级员工出差保障最高赔偿金额标准的制定依据13 4.1 高管或领导班子成员13 4.2 中层管理人员13 4.3 一般人员14 5 公司如何安排在出差交通工具的选择14 5.1 高管或领导班子成员14 太和顾问 太和顾问 目录 3 Benefits Labor Policy Report 目录 5.2 中层管理人员15 5.3 一般人员15 6 公司在出差住宿的调查16 6.1 公司如何安排在出差住宿的选择16 6.2 对于限制住宿费用的情况，各层级员工的最高限制17 6.3 对于限制住宿档次的情况，各层级员工的住宿档次18 7 公司在出差膳食福利的调查19 7.1 公司是否提供膳食福利19 7.2 公司提供膳食福利的形式19 7.3 对于膳食报销上限的情况，各层级员工的最高限制20 7.4 对于公司直接提供膳食或给予现金补贴的水平20 8 公司在出差交通福利的调查21 8.1 公司是否提供交通福利21 8.2 公司提供交通福利的形式21 9 公司在出差通讯福利的调查21 9.1 公司是否提供通讯福利21 9.2 公司提供通讯福利的形式22 交通福利政策23 1 公司提供车辆福利的范围及形式23 1.1 公司高管或领导班子成员车辆福利形式分析23 太和顾问 太和顾问