人力资源管理师(二级)练习三….docx

人力资源管理师（二级）练习三 ·第-部分职业道德· (第1-25题，共25道题) 一、职业道德基础理论与知识部分(第1-16题) (一)单项选择题(第1-8题) 1.在西方，道德 (MORALE)一词引申的意思是() A.已经得到了，不再做了 B.规范和行为品质 C.道路、路径 D.潮流和趋势 2.下列说法中，正确地反映了道德与法律差别的是( ) A.在管理效力上，道德比法律的作用效果差 B.在适用范围上，道德比法律的适用范围小 C.在调节时效上，道德比法律具有自觉性和事前性的特点 D.在社会地位上，道德比法律地位低、权威弱 3.下列关于职业活动内在道德准则的理解，正确的说法是( ) A.对企业的忠诚，实际上就是对出资人的忠诚 B.摆脱审慎，敢于冒险，是对职业经理人的职业品质要求 C.善始善终，不虎头蛇尾是勤勉的具体体现 D.强调规则和规范而非主动积极，是职业化素养的核心 4.下列符合慎独内涵要求的是（） A.崇尚自由、独立 B.小心驶得万年船 C.求于志同，乐于道合 D.无人监督，仍行道德之事 5.下列做法中，最符合“敬业”本质要求的是（） A.用心做事 B.谨慎虔敬 C.服从领导 D.加班加点 6.下列说法中，符合世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准的是（） A.能力不是主要的，只要有敬业精神，能力会提高 B.忠诚是重要的，无论何时都要站在企业立场上思考问题