心理学考研资料-实验心理学知识点-3….docxVIP

点这里，看更多 HYPERLINK /xinlixue/ 心理学资料 中公考研，让考研变得简单！ 查看更多 HYPERLINK / 心理学考研辅导资料 2017考研已经拉开序幕，很多考生不知道如何选择适合自己的考研复习资料。中公考研辅导老师为考生准备了【心理学考研知识点讲解和习题】，希望可以助考生一臂之力。同时中公考研特为广大学子推出考研集训营、专业课辅导、精品网课、vip1对1等课程，针对每一个科目要点进行深入的指导分析，欢迎各位考生了解咨询。 　　第三章 心理物理学方法 　　先驱者：费希纳　　1860《心理物理学纲要》 　　心理物理学：一门研究心身之间或心物之间的函数关系的精密科学。 　　一、感觉阈限的测量 　　(一)感觉阈限 　　1、绝对阈限的定义 　　(1)刚刚能引起感觉的最小刺激量。 　　(2)有50%的次数能引起感觉，50%的次数不能引起感觉的一种刺激强度。 　　2、差别阈限的定义 　　(1)刚刚能引起感觉的最小差别，也叫最小可觉差。 　　(2)有50%的次数能觉察出，50%的次数不能觉察出的刺激强度的差别。 　　3、测定阈限的实验特点 　　(1)选择好刺激系列和反应系列(物理量为横坐标，心理量为纵坐标) 　　(2)要尽量简化被试对刺激所做的反应(判断有无，辨别相同还是相异) 　　(3)测定的次数要多些(不是分界点而是过渡区，100次以上) 　　(二)测量感觉阈限的方法 　　最小变化法 　　(1)用最小变化法测定绝对阈限 　　特点：将刺激按递增或递减系列的方式，及间隔相等的小步变化，寻求从一种反应到另一种反应的瞬时转换点或阈限的位置。 　　①自变量：刺激系列 　　要按递增和递减系列交替呈现，起点要大于或小于阈限;一般选10到20个强度水平;递增和递减序列要分别测定50次左右(共100次左右);避免被试形成定势，每次呈现刺激的起点应该随机变化。 　　②因变量：被试的口头报告 　　当刺激呈现之后，感觉有就报告“有”，感觉无就报告“无”，主试记录“+”“-”;递增时直到第一次报告“有”，这一系列停止，递减同理;说不准可以猜，但不可以放弃，也可以记录“?” 　　③阈限的确定： 　　阈限是统计值，被试报告“有”和“无”这两个刺激的中点，就是这一刺激系列的阈限。 　　具体计算：可以将所有各系列的阈限求平均数;可以先分别求出渐增系列和渐减系列的平均数再求出两系列的平均数;也可以将每相邻的渐增系列和渐减系列的阈限为一组求平均数，然后再求各组的平均数。 　　④误差及控制 　　习惯误差：指被试因习惯于原先的刺激所引起的感觉或状态，而对新的刺激做了错误的判断。 　　期望误差，是指被试因过早期望要来临的刺激而导致的错误判断。 　　分析时对递增与递减系列进行差异显著性检验。控制方法是交替应用递增和递减系列的刺激，而且二者的次数相等。 　　练习误差：是由于实验的多次重复，被试逐渐熟悉了实验情境，对实验产生了兴趣和学习效果，而导致反应速度加快和准确性逐步提高的一种系统误差。 　　疲劳误差：由于实验多次重复，随着实验进程而发展的疲劳或厌烦情绪的影响，而导致被试反应速度减慢和准确性逐步降低的一种系统误差。 　　分析时对前一半与后一半进行差异显著性检验。控制方法是以ABBA顺序呈现递增和递减序列，其次数要相等，在整个序列中在前和在后的机会也要相等， 　　(2)用最小变化法测定差别阈限 　　①自变量：两个刺激 　　标准刺激(固定的强度，大小不变)，每次比较都出现。 　　比较刺激，按递增或递减系列，匹配呈现。 　　②因变量：口头报告，一般用三类反应，　　“+”“-”　　“=” 　　③差别阈限的确定： 　　A、在递减系列中最后一次“+”到非“+”之间的中点为差别阈限的上限(Lu);第一次非“-”到“-”之间的中点为差别阈限的下限(Ll)。 　　B、在递增系列中的最后一次“-”到非“-”之间的中点为差别阈限的下限(Ll);第一次非“+”到“+”之间的中点为差别阈限的上限(Lu)。 　　C、上限与下限之间叫不肯定间距IU。 　　D、不肯定间距的中点叫主观相等点(PSE)，理论上PSE应与标准刺激(St)相等，但实际有差距，叫常误(CE)。 　　E、取不肯定间距的一半或取上差别阈(DLu=Lu-St)和下差别阈(DLl=St-Ll)之和的一半为差别阈限。 　　上差别阈　　DLu=Lu-St 　　下差别阈　　DLl=St-Ll 　　主观相等点PSE=IU/2=(Lu-Ll)/2 　　常误　　　　CE=St-PSE 　　差别阈限　　DL=[DLu+DLl]/2 　　=[(Lu-St)+(St-L