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安全生产管理制度
为贯彻“安全第一,预防为主”的方针,在施工生产中推行全员、全方位、全过程安全管理。更好地推动本项目的安全生产工作,预防安全事故的发生和更好的消除施工建设中的安全隐患,促进我项目施工任务计划的顺利完成,根据中华人民共和国《安全生产法》和本公司管理要求,特制定本安全管理制度。
一、安全教育
安全教育是贯彻安全生产方针,提高全员安全意识和安全技术素质的重要手段。
(一)教育内容:
1、安全思想教育。
2、安全技术知识教育。
3、安全规章制度教育。
4、典型经验和事故案例教育。
(二)教育的基本形式
1、落实安全教育制度,并作好记录。
2、落实工前讲、工中查、工后评的“三工教育”制度。
3、对新工人进行“三级”安全教育,对调动工作岗位工人的上岗前安全教育。
4、对特种作业人员进行专业安全教育。
5、进行事故案例分析或召开事故现场会,对发生的各种事故,按“四不放过”的原则严肃处理,以此强化安全意识,从中吸取教训。
6、抓典型、树样板,及时推广、交流先进经验。
7、开展安全阅览、知识竞赛、文艺宣传等娱乐活动。
8、利用工程、工序施工前进行专题安全教育。
9、尊章守纪、严格操作规程、做好事故预防工作的教育。
10、每年对全体职工进行一次安全技术知识和常规的考试。
(三)特殊工种安全教育
对从事电气、起重、锅炉、压力容器、瓦斯检验、电气焊、车辆驾驶、爆破、登高等特殊专业工种的职工,可举办脱产或半脱产的安全技术学习班,进行严格地培训,并取得特种作业资格。
(四)要求
1、安全教育要有计划、有内容、有时间、有专人负责。
2、教育要紧密联系实际,讲求实效,防止走过场。
3、各种安全教育考试要及时登记、“三级教育”,特殊工种及安全监督员培训考试合格发证,做到持证上岗。
二、规章制度
(一)各级安全生产规章制度的主要内容
各级安全生产规章制度主要包括:安全生产管理办法(细则)、奖惩制度、各类人员(岗位)安全操作规程、安全教育制度、安全技术交底制度、安全检查制度、事故隐患整改制度、安全会议制度及岗位责任制等有关安全生产规定、规程。
(二)规章制度管理基本要求
1、有章可循。根据上级颁发的制度与要求,结合本单位实际,制定相应的措施和办法,做到制度健全,责任到人,工作有序。
2、严格执行。每一项规章制度的建立或修改均应组织全员进行学习教育,做到人人皆知,必须严格遵守。重要的规章制度要经职代会或职工大会讨论通过公布执行。
3、违章必究。要建立健全严格的管理责任系统和科学的考核办法,坚持有法必依,执法必严,违法必究,杜绝违章指挥,冒险作业。
4、领导表率。各级领导必须以身作则,示范部属。
三、施工组织设计(方案)
在编制施工组织设计(方案)时,严格执行安全生产“五同时”的规定,将安全生产保证措施作为重要内容,针对工程项目的实际情况,提出确保安全的具体措施,否则不准开工。
四、标准化管理
(一)标准化管理的主要内容
1、认真贯彻执行国家、行业省(市)有关标准化工作的政策、规定,根据各级的具体情况制定具体标准、细则,组织标准化工作计划的落实。
2、认真执行各类标准。
(1)专业技术标准
以下各专业应有安全技术标准,工序安全操作规程及相应人员的安全操作规程。
公路施工专业:汽车运输,高桥专业,隧道施工,土石方爆破,施工用电,给排水,辅轨架桥,电气焊,桥涵工程,复线和既有线施工等安全技术及安全操作规程。
机械施工专业:应有建筑机械与设备规程,机械动力设备等安全技术和安全操作规程。
汽车运输专业:应有车辆和驾驶人员管理条例。
(2)管理标准
依据《陕西省建筑施工安全质量标准化管理标准
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