如何打造成功的职业生涯课件.pptVIP

第三部分 面试准备 欧美企业 公司注重人才的综合素质和发展潜力，希望应聘者能在简历中突出个人可以考察的优势，如：比较突出的学科成绩、大赛获奖情况、论文发表情况、活动组织经验、社会实践经验等。 比较看重应聘者的英语语言能力。所以应聘者最好能把简历写得简洁漂亮 。 第三部分 面试准备 日资企业 喜欢守规矩的应聘者 日资企业招聘往往对性别、年龄乃至工作背景都有非常明确的要求，职位按资排辈，管理制度、等级制度森严，企业的规矩非常重要。 第三部分 面试准备 民营企业 面试时，会兼顾学生的成绩和社会工作经历 不同的职位，素质要求也会不同。具体而言，研发类的笔试一般就是考技术能力，主要是大学学习过的开发语言、基本理论知识；营销类或职能类的笔试主要是关注其一般能力，比如言语理解、数量关系、资料分析等。 第三部分 面试准备 国有企业 看重学习成绩，很多人是熟人推荐或上面下派 在国企的面试中，基本遇不到讲英语的场面，面试中的问题角度和难度也不同。外企的问题，通常是智力测验型、游戏型，通过一个看似普通的问题来考验你的个人能力，国企的面试官则更多地把目光聚焦在遵守规章制度、乐于付出等方面。 外企经典面试题 你有什么业余爱好？　　 外企经典面试题 1、业余爱好能在一定程度上反映映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因 2、 最好不要说自己没有业余爱好。 3、不