：7.1按劳分配为主体多种分配方式并存要点.ppt

【知识拓展】各种分配方式比较 分配方式 解 析 按劳分配 按劳动要素分配 按资本要素分配 按土地要素分配 按技术、信息要素分配 按管理要素分配 公有制经济（工资、奖金、津贴） 私营企业主的税后利润、利息收入、股息分红等 科技、信息工作者提供新技术和信息取得的收入 凭借土地、房屋取得的收入 企业管理人才凭借管理才能取得的收入 私营企业、外资企业（工资、奖金、津贴） 各种分配方式所对应的所有制是不同的。 ——按生产要素分配的意义 ①对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认，体现国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。 ②有利于调动劳动、技术、管理和资本等生产要素的活力，实现资源的优化配置。 ③有利于让一切能够创造社会财富的源泉充分涌流，有利于增加居民收入，推动经济发展,促进生产力的发展。 联想充满活力的分配体制促进了联想的飞速发展。大量人才加盟联想，大量资本购买联想股票，投资联想，联想产品不断更新换代，推陈出新，联想股票不断升值，联想投资人也因而获益。 联想的发展造就了无数个百万、千万、亿万富翁，为社会创造了巨大财富。 生产关系 所有制形式 分配方式 人与人关系 决定 决定 基础 公有制为主体、多种所有制经济共同发展 按劳分配为主体、多种分配方式并存 生产力 决定 决定 我国为什么要实行这样的分配制度? 学科网 1、分配制度及其决定因素 2、这是社会主义市场经济发展的客观要求。 劳动 收入 非劳动收入 按劳分配收入 按劳动要素分配收入 按资本、技术、管理、 土地要素分配收入 公有制中的福利性收入 个人收入 社会保障收入 我国分配制度 基本经济制度 按劳 分配 按生产要素分配 含义 必然性 意义 主体 种类 意义 生 产 1.按劳分配的范围只能是在公有制经济中，但是，公有制经济中不只实行按劳分配，还实行按生产要素分配，如国有企业科技人员以技术入股。 2.劳动收入一定是按劳分配（×） 注：劳动收入未必都是按劳分配，例如，个体劳动收入是按劳动要素分配，而私营、外企的劳动收入是按劳动要素分配。但是，按劳分配一定是劳动收入。 含义：是指家庭拥有的动产(如银行存款、有价证券等)、不动产(如房屋、车辆、土地、收藏品等)所获得的收入。它包括出让财产使用权所获得的利息、租金、专利收入等；财产营运所获得的红利收入、财产增值收益等。 财产性收入属于按生产要素（非劳动 要素）分配所得 十八大报告提出要多渠道增加居民财产性收入。下列属于财产性收入的有（ ） ①公有制经济中的福利性分配 ②居民购买基金的收入 ③出租土地取得的收入 ④外资企业中工人的工资收入 A. ①② B. ③④ C. ②③ D. ①③ 按生产要素 （劳动）分配 判断 1、小李是国企的普通职工，月工资1000元（ ） 2.小张是外资企业的普通职工，月工资1000元（ ） 3、小李是该外资企业（管理硕士）的经理，年薪15万（ ） 4、铃木（董事长）一年从该企业获得收入500万美元（ ） 5、小王老家的房子租给一商人，房租一年4000元（ ） 6、某股民炒股票赚了3万元（ ） 7、黄教授向某农民提供一条致富信息，收费200元（ ） 8、小孙是卖服装的个体户, 一年净赚2.5万（ ） 9、老刘承包了责任田，种植大棚蔬菜，年收入2万元（ ） 劳动要素 资本 土地 信息 劳动要素 管理 资本 练一练 按劳分配 按劳分配 1.“年终奖”是春节期间亲朋好友谈论的比较多的一个话题。某国有商业银行的一位入职不到两年的客服人员获得了1.3万元的年终奖。这里的“年终奖”收入属于（ ） A.按劳动要素分配 B.按劳分配 C.按资本要素分配 D.偶然所得 【解析】国有企业的工资、奖金收入属于按劳分配，B项符合题意；其余三项都与题意不符。 【答案】B 2. 2013年9月2日,兰州市人社局、兰州市财政局联合下发《关于调整兰州市事业单位绩效工资总量标准的通知》。通知规定专业技术人员中的正高级人员每月绩效工资总量为3 800元。事业单位全面实施绩效工资制度(　　) ①是对我国现行分配制度的根本性变革 ②体现了按劳分配原则 ③把劳动者付出的劳动数量和质量与个人收入直接联系在一起,有利于激发劳动者的劳动积极性 ④是对按生产要素分配的根本否定