人际关系训练团体辅导方案重点分析.doc

人际关系训练团体辅导方案 ? 主题：人际关系训练之“我沟通，我快乐” ? 目的：为了让同学们能更好地进行自我了解和自我接纳，增强适应新环境和新生活的能力。通过团体内人际交互作用，促使个体在交往中通过观察、学习、体验，认识自我、探讨自我、接纳自我，调整、改善与他人的关系，学习新的态度与行为方式，从而达到自我良好成长的过程。 训练课程设置一览? 阶段 名称 团辅次数 目的 阶段一 第一次亲密接触 1 促进团辅成员之间的相互认识，协助成员建立“安全感”与“信任感”，缩短彼此之间的心理距离。 阶段二 宿舍的冷战 1 时大家都参加进去，进一步彼此了解，调动大家积极性。 阶段三 三人四脚 ? 1 成员能了解人际交往中,保持个体独立与完整的意义,了解团队精神的意义.能以开放的心胸尊重朋友的生活及交友圈. 阶段四 心的沟通可以这么美 1 （1）让成员相互了解，创造轻松舒适的环境和安全信任的气氛，从而使团辅成员与集体相互融合，为更好地进行人际关系心理辅导奠定基础。。 （2）协助成员掌握人际交往的基本技巧，协助成员发展良好的人际关系。 ? 阶段五 畅所欲言 1 大家总结一系列团体辅导的收获，交流学习经验。 ? ? 1. 阶段一详细步骤介绍本阶段设计2个环节 1.1 环节1：主讲人澄清此次团辅的目标和应遵循的活动规范原则 目标：此次开展主题为“我沟通，我快乐”的人际交往团体心理辅导活动．使团