聚人资产管理人力资源管理手册JRXZ重点分析.docVIP

河南聚人资产管理有限公司 人力资源管理手册 文件编号： JR-XZ-001 版 本： 2.0 生效日期： 2015.01.19  目 录 第一章 手册的目的 3 第二章 人力资源管理系统机构的工作职责 4 第三章 招聘管理 6 第四章 新员工入职及转正工作流程 13 第五章 员工转正考核工作流程 16 第六章 员工离职管理 17 第七章 劳动合同管理 19 第八章 薪酬管理制度 23 第九章 考勤管理 24 第十章 员工福利 31 第十一章 员工选拔与晋升 33 第十二章 人事档案管理 38 附 录 40 手册的目的 一、聚人资产管理有限公司在人力资源管理方面致力于达成以下目标： 1、构筑先进合理的人力资源管理体系，体现“人才是企业的财富”理念，在使用中培养和开发员工贡献，使员工与聚人资产共同成长。 2、保持公司内部各业务单元在人力资源制度及程序的统一性和一致性，保持人力资源系统的专业水平和道德标准。 3、保证各项人力资源规章制度符合国家和地方的有关法律规定。 为达到上述目标，公司运营部编制本手册，以此规范和指导有关人力资源管理方面的政策和程序。 二、聚人资产管理有限公司运营部是负责制订及推动实施有关人力资源政策和程序的部门。 三、本手册将根据管理