乡镇工会制度详解.docVIP

***镇工会制度 前 言 制度具有活动经常化、工作状态化、行为强制性等特点。制度是法律、政策、法规后的必要补充；制度是规范人们行为的重要手段；制度是推动工作有序开展、促进和实现又快又好科学发展的需要。 “没有规矩，不成方圆”,做人做事是这样，工会工作亦如此。 制度的贯彻需要我们工会战线上同志们的自觉遵守和共同努力；制度的执行需要各方的理解、重视、配合和支持；制度的完善需要按照宽严适度、积极科学的要求与时俱进，不断完善。只有这样，制度管理社会的积极意义和作用效果才能充分体现。 总工会工作制度 一、主席职责 1、按照党委对工会工作的要求，确定本镇总工会工作任务；贯彻执行镇总工会的决议，依照法律和章程领导全镇总工会工作。 2、依法维护职工的合法权益。向镇委、镇政府及有关部门反映职工群众的情绪、愿望和要求。并提出意见和建议；参与职工重大伤亡事故的调查处理；对有关职工利益的重大问题进行调查研究，对侵犯职工合法权益的重大事件进行调查并提出处理意见。 3、指导基层工会自身建设和改革；指导基层工会组织职工开展以职工代表大会为基本制度的民主参与、民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作、建立健全平等协商、集体合同制度。 4、协同企事业单位协商推荐工会主要领导人选；研究制定工会干部的管理制度和培训规划，组织工会干部培训。 5、协助镇政府做好全国劳模、全国“五一”劳动奖章（状）获得者，省、市、区劳模的推荐评选工作和区级以上劳模的管理工作。 6、负责工会经费的管理、审查、审计工作。 7、承担镇委、镇政府和区总工会交办的其他工作。 二、工会办公室职责 1、团结和组织职工为当地社会经济发展作贡献。 2、代表和维护区域职工群众和基层工会的合法权益。 3、参与涉及区域内职工切身利益的政策的研究和制定。 4、参加协调区域内劳动争议。 5、负责工会组建、发展会员和基层工会组织建设。 6、搞好对基层工会工作的指导，为基层工会和职工群众服务。 三、工会工作人员守则 1、坚持四项基本原则，执行党和国家的路线、方针、政策，遵守法律、法令和行政法规。 2、认真学习政治理论，刻苦钻研业务知识， 努力拓宽知识面，不断提高思想理论水平和业务能力。 3、注重理论联系实际，坚持深入调查研究， 一切从实际出发，实事求是地反映情况和处理问题，善于总结推广典型 4、密切联系群众，全心全意为人民服务，严于律已，廉洁奉公，树好榜样，作出表率。 5、谦虚谨慎，戒骄戒躁，平易近人， 发扬党的优良传统和作风。 6、坚守岗位，忠于职守，积极负责，讲究质量， 提高效率，积极、主动、及时地完成领导交办的任务。 7、严守党的纪律，保守党的机密， 服从组织领导，遵守各项规章制度，自觉地用党的纪律约束自己，规范自己的言行，做执行纪律的模范。 8、以大局为重，以事业为重，以他人为重， 树立全局观念确立“一盘棋”的思想，团结互助，通力协作，共同搞好工作。 四、办公室办公制度 1、严格遵守作息时间，按时上下班， 做到不迟到不早退。 2、遵守职业道德规范，爱岗敬业，开拓进取，不玩忽职守。办公时间不得擅离工作岗位，认真负责地做好本职工作和领导交办的工作。如需外出办事必须向分管领导报告。因公外出期间，要严格遵守各项纪律，自觉地维护和塑造工会干部的良好形象。 3、办事有章，工作有计划性、条理性、 讲究效率，不敷衍塞责，不越权办事。 4、自觉维护良好的办公秩序，保持办公室清洁、 整齐，注意室内安静，上班时间不闲聊、串岗、不准大声喧哗、不准在办公室搞娱乐活动，力求做到紧张有序地工作。 5、认真做好接待工作， 对来工会办事或来访的同志态度要诚恳、热情、按规定处理问题，对不能解决的问题，要耐心做好疏导、解释工作，备案并及时上报。 工会委员分工联片包干 工作责任制度 工会委员分工： 彭吉奎主席主持工会全面工作。 刘戈副主席主管组织建设；工会规范化建设；各项竞赛；互助保障金；工会经费等；联系西湖片区。 姚国栋主管经审工作，联系马失片。 王先亮参与维稳，联系田家沟片区。 刘静主管女职工工作，联系木龙湾片区。 联系片工作要求：做到四个到位即 （1）联系协调到位。 督促指导到位。 服务稳控到位。 尽忠履职到位。 六、学习交流例会制度 （一）学习制度 1、工会委员及工会工作人员（镇、村及基层工会）采取学习个人自学与集中学习相结合。每季集中组织学习不少于一次。 2、每人每年至少写一篇心得体会或提供一条好的经验（如：建议），好的做法等。 （二）例会制度（镇总工会） 1、每周一次碰头会，检查上周工作、计划本周工作事务。 2、每月一次自查总结会。 3、每季一次工会主席例会。结合实际开展工作交流活动。 4、每年一次工作年会。全面总结过去，计划来年，考评通报，表彰奖励。 七、培训制度 1、每年邀请管理专家举办业主培训或讲座； 2、每年对工会主席