? 提高学习认识 增强学习能力 一、学习能力概述 (一)学习能力 学习能力是学习主体运用科学的学习方法独立获取、加工和利用信息、分析和解决问题的一种能力。 (一)学习能力 实质是: —— 不仅表现在获取知识能力的强弱上,还体现在通过学习来提高能力的强弱上; —— 不仅表现在从书本上学习知识能力的强弱上,还体现在从实践中学习知识的能力的强弱上; —— 不仅表现在对知识掌握的广度和深度上,还体现在实际工作中对知识创造性的运用上。 (一)学习能力 其结构可分为三个层面: 包括学习的意志、兴趣、动机、毅力、价值观等内容; 学习能力 原发层面: 现有文化知识基础、智力、记忆力、理解力、思考力、学习的效率以及观察力、分析力、综合力和评价力; 内化层面: 所学知识的释放力、应用力、适应力、创新力等。 外化层面: (二)公务员的学习能力 判断其能力高低主要看: 是指公务员通过多种渠道、运用多种形式、采取多种手段获取知识、提升能力的能力。 —— 学习的动力是否强劲; —— 学习的基础是否厚实; —— 学习的运用是否自如。 二、为什么要提高学习能力 (一)从外部和大局环境看:由时代特征决定的 时代特征:信息化、高科技、经济全球化。 “信息社会” 信息和知识扮演主角的社会。生产力和经济的发展,关键因素是信息、是知识,竞争和较量的成败取决于信息。 主要是由大局环境和自身方面的许多因素决定的。 (一)从外部和大局环境看:由时代特征决定的 两方面趋势: 一方面使得人类社会的知识总量和信息极快地增长。 知识总量每7-10年就要翻一番 网络的发展,使信息翻番的周期更短 (一)从外部和大局环境看:由时代特征决定的 两方面趋势: 另一方面是知识质的飞跃,即知识的淘汰和信息的更新速度大大加快。 以1965年所学的知识为例:5年陈旧40%,10年陈旧68%,15年后陈旧80%,25年后陈旧90%。65年所学的知识到1990年已经基本不用了。 (二)从内部即自身方面看:由公务员队伍的现状决定的 1) 学历层次偏低,知识结构不合理 2)不爱学习和没有学习压力的问题较严重 压力 动力 学习能力 (二)从内部即自身方面看:由公务员队伍的现状决定的有五种现象 整天沉醉于繁琐事务中,周旋于无聊的应酬中,“无暇”读书; 学习热度不高,靠领导催着学,靠制度逼着学; 把工作当硬任务,把学习当软指标。工作忙起来就放一放,上级不强调就松一松。把“学习抓得不紧,学习不够积极”当成“光荣的缺点”; 混迹于娱乐场所,沉醉于酒场、舞场,不愿意读书; 认为“经验比读书更重要”,满足于既有的“经验”,不屑于读书。 三、怎样提高学习能力 (一)学习要实现一系列转变 1、走出教育,转向学习 “自主学习” “学习型社会” 2、走出书本,转向实际 上“无期大学”, 读“无字之书”。 (一)学习要实现一系列转变 3、走出课堂,转向互动 “学习团队” ——平等交流,互相讨论,充分得到自由。 克服学习的“隐形墙” “戴面具效应与摘面具效应” 4、走出专科,转向全面 知识面广、宽,适应能力才能强。 (二)学习要搞好几个结合 1、 要把长期学习目标与近期学习目标有机结合起来。 立足当前,着眼长远 坚持周学一日,日学一时,月写一篇; 达到“五有”:阶段性目标、学习书目、研究的课题、完成的时限、心得体会。 (二)学习要搞好几个结合 2、 要把学习别人的与总结自己的结合起来 立足自我,搞好借鉴 —— 基本理论和基本观点要在科学体系中去理解,切忌断章取义; —— 政策精神要立足时代背景,多从政治上去认识和考虑; —— 基础科学知识要注重内在联系,多从规律上去把握。 (二)学习要搞好几个结合 3、 把学得快与学得巧有机结合起来 立足应变,增强适应力。 高速度、加速度是时代的最大特点。根本的应变之道就是不仅学得快,而且要学得巧; 现在学习的内容不外是两类: 一是随时代一起变化的东西; 一是超越时代而不变的东西。 (二)学习要搞好几个结合 3、 把学得快与学得巧有机结合起来 《易经》中提出“三易”——“变易”、“简易”、“不易”。 “快”与“巧”结合起来,就是增强“应万变”的本领。 (二)学习要搞好几个结合 4、 把发挥优势与弥补劣势有机结合起来 扬长避短,全面提高; 素质单一,一强多弱;标准不高,小范围优秀; 查漏是为了补缺,固强还要补弱。 (三)学习要养成良好的思维习惯 第一、 养成“凡事问一个为什么”的习惯 学习中要有存疑的精神,做到不盲从、不迷信。 第二、养成有条理、有根据的思维习惯 克服喜欢直接猜测问题答案的做法,使思维每一步都有条理、有根据,符合逻辑。
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