幼儿园核心竞争力教案分析.pptx

推动园所发展的核心问题是什么;如何提高园所核心竞争力;老师是一切教育理念落实的管道 家长满意度生源数是一切教育理念落实的结果;汉口晨龙城幼儿园（市一级园）; 座落于武昌区中北路109号安顺家园。毗邻水果湖省府中心，闹中取静、静中寻幽的地理环境造就了武昌安顺园独特的人文气息。学校秉承着“真心、真情、真爱、做生命教育”的理念，以培养儿童全人格发展的教育目标，期望在人格发展形成最重要的时期，给予孩子最正确最完整的教育，让孩子们自发性地探索，培养他们主动学习的兴趣，激发想象空间和创意潜能，训练独立思考能力，自主的处世态度及互动互爱的精神。通过美语教学，第一时间得到跨国界的文化学习。;武昌区乔登美语百瑞景幼儿园 座落于武昌区武珞路百瑞景中央生活区586号。百瑞景小区以引进乔登美语幼儿园、武汉小学、武汉中学12年精英教育，用优质教育资源服务社区为楼盘特色。百瑞景幼儿园系湖北乔登美语在武汉开办的第三所幼儿园，机构中心欲将其打造成湖北乔登旗舰园，为社会提供优质的幼儿教育服务。;乔登团队状态展示;希望老师和我们、园所是什么关系;明了一个关系 ;一伙人、一件事、一辈子， 共造利益、荣誉、精神共同体！;如何建立这样一种关系;赵丹老师“突破之道”四大法门 定位 机制 文化 营销;机制;老师动力不强;老师动力不强;机制制定的核心思想： 市场化、标准化、合作化、透明化 市场化：必须经过市场考验，注重当下利益、当下结果。只分增量，不分存量 标准化：能量化的必须量化，能数字化的必须数字化，不能量化的一定要流程化 合作化：人与人之间没有老板和员工之分，都是合作关系 透明化：一切机制实施都需要公正透明;激励机制：快、准、狠;管理意识在哪 促进机制在哪 显现的结果就在哪;一个好的机制， 让有能力的人富起来， 让观望的人动起来， 让没有能力的人慌起来;一伙人的五大标准：;一伙人的五大标准：;一伙人的五心状态：;2、相信之心：所有一切始于相信， 坚信“相信”的力量;一伙人的五大心态：;不是一伙人的四??死穴：;3、太不把自己当回事，不自尊、不自信、不自爱 不自尊：当下没有结果 不自信：不敢承担责任，遇见问题推卸责任 不自爱：不学习、不精进;这是一伙什么样的人;有 魂;有魂才能成事成事才能成园成园才能成人;这样的一伙人能创造什么;营销;乔登幼儿园配班老师的招生工作计划;状态、自发性、计划性、目标性、合作性 决心与勇气;稳;工作就是我们所干的活， 活就是状态 状态由心态决定 心态由感觉决定 感觉决定心态 心态决定状态 状态决定结果;让我们一起在天性教育联盟的平台上 提高心性，拓展经营 成就中国梦，教育梦，我的梦