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课题意义 随着国民经济的快速增长,企业管理热潮到来。尤其 是在入世后,我国的企业环境产生巨大变化,面临着巨大的挑战。怎样 增强企业的核心竞争力以适应信息时代的发展,这是现代企业管理者 一大重要课题。而在当今企业的发展过程中,企业文化的作用非常重大。文化引领已经成为企业管理的最高境界,成为企业竞争最有利的武器。 结语 未来企业之间的竞争将会是企业文化的竞争,企业文化才是企业之间的竞争,是企业发展的动力。企业只有进行企业文化的建设来打造企业核心竞争力,才能在激励的竞争中立于不败之地。 * 二0一三届毕业设计(论文)答辩 姓 名:田白璐 学 号:1409236 系 部:经管五系 专业班级:人力092指导教师:冯文静 题目:从陕鼓动力股份有限公司看企业文化对企业发展的影响 从陕鼓动力股份有限公司看企业文化对企业发展的影响 人力资源管理 冯文静 田白璐 1409236 从陕鼓动力股份有限公司看企业文化对企业发展的影响 人力资源管理 冯文静 田白璐 1409236 总结并致谢 6 企业文化对企业发展的作用 3 中国企业的企业文化现状 4 陕鼓及其企业文化 2 企业文化的概念、组成、特点 1 企业文化的建设 5 从陕鼓动力股份有限公司看企业文化对企业发展的影响 人力资源管理 冯文静 田白璐 1409236 概 念 组 成 特 点 被组织成员广泛认同,普遍接受的价值观念,思维方式、行为准则等群体意识的总称。 ①组织的价值观 ②组织精神 ③伦理规范 ①超个体的独特性 ②相对稳定性 ③融合继承性 ④发展性 企业文化的基本概念 从陕鼓动力股份有限公司看企业文化对企业发展的影响 人力资源管理 冯文静 田白璐 1409236 陕鼓动力股份有限公司的简介 从陕鼓动力股份有限公司看企业文化对企业发展的影响 冯文静 人力资源管理 田白璐 1409236 陕鼓的企业文化 责任文化 诚信文化 规则文化 创新文化 感恩文化 从陕鼓动力股份有限公司看企业文化对企业发展的影响 人力资源管理 冯文静 田白璐 1409236 陕鼓在企业文化引领下的发展 从陕鼓动力股份有限公司看企业文化对企业发展的影响 人力资源管理 冯文静 田白璐 1409236 perfect 适应功能 整合功能 激励功能 发展功能 导向功能 持续功能 企业文化作用 从陕鼓动力股份有限公司看企业文化对企业发展的影响 人力资源管理 冯文静 田白璐 1409236 员工对中国企业文化建设活动的评价要好于对管理现状的评价 企业员工甚至高层管理人员对中国企业文化的认识仍不充分 职业经理人市场不健全,从而难以培养出大量的高素质管理人才,进而导致中国企业综合管理能力不强 员工具有强烈的工作动机,但却缺乏满意和忠诚感。 中国企业传统的沟通方式和决策方式使得中国企业在驾驭现代企业组织结构和流程上表现得很吃力 中国企业文化的现状 从陕鼓动力股份有限公司看企业文化对企业发展的影响 人力资源管理 冯文静 田白璐 1409236 企业文化的建设 1 企业文化建设的一般原则 2 选择合适的组织价值标准 3 强化员工的认同感 4 提炼定格 5 巩固落实 6 企业文化的创新 从陕鼓动力股份有限公司看企业文化对企业发展的影响 人力资源管理 冯文静 田白璐 1409236 从陕鼓动力股份有限公司看企业文化对企业发展的影响 人力资源管理 冯文静 田白璐 1409236 致谢 镐京学院 班主任老师 指导老师 同学朋友 从陕鼓动力股份有限公司看企业文化对企业发展的影响 人力资源管理 冯文静 田白璐 1409236 *
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