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冉宇 2014.4.17;先看看几个问题;三大体系：
（一）、薪酬福利
（二）、考核管理
（三）、政策支持;（一）、薪酬福利;3、新人首要任务：转正
;4、收入提升：关注终身津贴（季度奖金、服务津贴）;5、更高的收入：晋升、我要做主管;晋
升;维
持;考核注意事项;1、业务员晋升主任的FYC，签约时任见习算不算业务员期间的算不算？
2、专务考核期挂零，要不要被清退？
3、主任可不可以跳级晋升？;走进基本法;
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