XX交通股份有限公司部门负责人内部竟聘评估表.docVIP

西藏天路交通股份有限公司 部门负责人内部竟聘评估表 请于竟聘会前参阅并于会中会后填写 竟聘者姓名： 竟聘职位： 竟聘时间： 一般技能： 应聘者的语言表达能力 （1）（2）（3）（4）（5） 应聘者的形象 （1）（2）（3）（4）（5） 应聘者的教育背景 （1）（2）（3）（4）（5） 专业技能： 应聘者过去的工作经验或成果是否符合要求？ （1）（2）（3）（4）（5） 应聘者对专业的理解是否符合工作的要求？ （1）（2）（3）（4）（5） 应聘者是否具备与岗位相应的专业知识？ （1）（2）（3）（4）（5） 沟通技能： 应聘者是否通过鼓励、提问、确认等方式积极聆听， （1）（2）（3）（4）（5） 并充分理解你的观点和想法？ 应聘者能否清楚、简明、准确、有逻辑的表述