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业务报告书 成绩评价表 （ 年 月 日~ 年 月 日） 总经理 部长 店长 人事科 年 月 日 （管理人员用） 姓名 评价要素 第一次评价分（合计） 第二次评价分 调整 评价分 A观察 B数值 最后评价分 分数排序 评价 决定 评语 1经营方针 2服务水平 3服务环境 修正加减分 修正分 调整加减分 调整分 决定评价分 业绩分 A×60% B × 40% 合计 加薪 提级 50 30 20 100 意见