举雅安国际化之棋 谋血站大发展之局.docVIP

举雅安国际化之棋 谋血站大发展之局 为坚决贯彻市第三次党代会确立的建设国际化区域性生态城市的战略新思路，认真落实市委孟加书记对建设国际化区域性生态城市工作作出的重要指示，全站组织多次学习讨论，务求思想上和市委步调高度一致，击鼓奋进；行动上以国际化引领指引，跳起摸高。全站干部职工立志认真学习借鉴国际上先进做法和成功经验，摆脱思维窠臼，引入成功机制，改进落后方法，不断完善工作措施，提高工作水平。努力服务好我市川西区域医疗中心建设，控制好政府重要的公共卫生产品质量，发展好与人民群众健康攸关的无偿献血事业。对照国际化的无偿献血工作，审视自身的实际，我们有以下一些认识和思考。 一、国际上发展无偿献血的先进经验 西方国家早在1946年就开始推广无偿献血，提倡让病人都能及时用到充足、安全、有效的血液及血液成分制品。经过几十年的尝试和积淀，已经完善出一套先进的无偿献血采供血管理体系，非常值得我们借鉴和学习。 （一）灵活适用、人性化的社会招募服务机制 在东京的秋叶原街头，形似宇宙飞船的献血室以“未来世界”的概念设计而成，里面陈放着各种动漫画作、人偶和海报，甚至还有年轻人喜欢的杂志和零食。采血时，献血者还可以在单独的液晶电视上自由选择动画片和电视节目，舒缓紧张情绪。像这样的献血屋，在东京很多。献血屋不仅设备先进、功能齐全，服务设施完备，使献血者真切地感受到被尊重的感觉，也为献血事业的公信力加分。在不少城市，功能齐全的献血车每天还会深入到偏远的村庄，方便农民献血。 上门联系团体献血是美国各采血机构开展无偿献血招募的一个重要手段，他们十分注重加强与团体献血单位的联系，注重招募效率。其他主要方式为电话招募和上门招募，同时还通过献血志愿者带动、网络预约、举办献血活动等开展招募活动。其主要招募方式的工作时间和招募人员的工作安排为：电话招募一般由少数电话招募人员在工作时间负责接听拨入的电话，而拨出电话招募献血者的工作，大多是在市民下班后的下午4-9点的休息时间进行；电话招募工作人员多为半职，也有大学生或年龄大的退休人员兼职。从事上门招募的工作人员一般是血站工作人员，实行弹性工作制，分片区联系社区和团体单位负责人，按每天的血液需求量安排，并在网络上汇报沟通。 （二）良好的无偿献血氛围。 西方发达国家的公民都会把无偿献血看作有益无害的，也是健康人对社会应尽的义务，是件平常而又普遍的事情。献血后吃几块点心，喝杯饮料，就各自去工作，不会影响身体健康，也未有任何的心理负担。而且，无偿献血者会如实告知自身身体情况，从而避免了不健康血液发往临床，保证了血液的安全。 在世界各地，无偿献血已为很多人所理解支持。法国自1952年开始实施无偿献血制度，近年来，献血者中年轻人的比例不断增长。芬兰实行自愿无偿献血已有50多年历史，在芬兰，自愿无偿献血是一种高尚的人道主义行为，已成为民众的一种传统。 发达国家和地区，志愿者队伍是无偿献血的一支生力军，普遍存在的各种社会团体是推动无偿献血事业发展的重要推动力。比如国际狮子会、扶轮社以及青年会、妇女会和工会等社团组织。在加拿大广泛存在的献血俱乐部，就是一个固定献血的志愿者组织，成员们把捐献安全的血液作为一种健康的生活方式。在日本每年的1月15日的成人节上，年满20岁的男女青年身着盛装，在举行成年仪式之后，都会来到献血车前参加无偿献血，这已成为日本推动献血的一个有效形式。 法国对血液的需求量很大，平均每天就需要1万名志愿者献血。国民的价值认同感，是避免出现“血荒”的关键因素。法国各地都有民间自发组成的“献血者协会”，他们主动宣传无偿献血的好处，众多亲历者也站出来，为无偿献血做宣传。法国人一直为无偿献血制度的成功深感自豪，因为这体现了“团结、友爱”的“法兰西精神”。大学生是无偿献血的主体人群，同样值得称道的是，法国的政客、明星，都以无偿献血为荣。 （三）成熟的无偿献血宣传体制。 国际上的许多国家也非常重视对青少年的献血知识教育。在美国、英国、荷兰、加拿大等国家，年轻父母献血时，常常带着年幼的孩子一起去，无言的身教使孩子们长大后也自觉地加入到无偿献血的行列中去；澳大利亚等国把无偿献血的内容写入了中小学的教材，同时学校定期带学生到采供血机构参观，直观了解献血的全过程。使同学们从小就懂得献血是每个人应尽的社会义务和献血不影响健康的道理，并鼓励孩子们长大后也要成为一名光荣的自愿献血者。牙买加是加勒比海地区的国家之一，虽然由于该国的各种问题造成在征集自愿无偿献血者时困难重重，但牙买加特别重视对于青少年开展无偿献血的教育，让他们了解献血是件简单而又安全的事以及献血的重要意义。 日本无偿献血事业的发展和进步，完全得益于其严格、完善的法律制度及不遗余力的宣传支持。为了进一步提高年轻人的献血意识，日本政府采取了向高中生发放宣传资料以及开办献血讲座等措施。为带动民