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小学学期工作计划
回顾2014年的工作
回顾过去的一年,在教育局的领导下,通过全体教职工的共同努力,我校的各项工作得以圆满完成。在2014年2月,我校荣获全区“2013年度中小学教师基本功优胜单位称号”;5月被省教育厅评为“吉林省青少年第二十二届科技艺术大赛优秀组织单位”;7月荣获“吉林省第六届中小学多媒体教育教学课件大赛优秀组织奖”;8月被长白山管委会环资局评为“绿色学校”;9月荣获“庆祝第三十个教师节优秀组织奖”;在全区第三届师生球类运动会中,我校取得了乒乓球教师女子组团体第一名,男子组团体第二名,学生组团体第二名的好成绩,并被教育局授予“精神文明奖”。在学校取得累累硕果的同时,教师也是佳绩频传。在庆祝第三十个教师节表彰活动中,孟老师被评为全区“优秀班主任”;黄老师被评为全区“优秀教师”.
二、本学期工作部署
以教育局2015年度工作要点和《国家中长期(2010—2020)教育规划改革和发展纲要》为指导,以办人民满意教育为宗旨,以立德树人为根本,以实施素质教育为主题,全面提高教学质量,探索特色学校建设,不断提升学校教育整体实力,确保学校可持续发展。
(一)坚持育人为本,德育为先的育人理念,以弘扬和培育民族精神为核心,以养成教育为抓手,不断增强德育工作的主动性和实效性,巩固和提高德育工作的整体水平,开拓德育工作新局面。
1. 以人为本,狠抓队伍建设,强化育人意识。在全校范围内创设全员育人的氛围,树立人人都是德育工作者的观念。定期召开会议,统一思想认识,增强抓好师德建设的责任感和紧迫感。注重师德建设工作的分层管理,抓两头带中间,确保学校师德建设工作健康稳步发展。对于工作热情高,爱岗敬业、爱校如家、爱生如子的教师要及时给予表扬鼓励,充分发挥其榜样引领作用。对于性情急躁、工作尚缺乏经验的教师,经常过问、指导、提醒,使他们迅速成长起来。
2. 加强学习,提高职业道德素养。深入开展学习实践科学发展观活动。认真组织教师深入学习贯彻党的十八大精神,牢固树立科学发展的理念,着力形成科学发展的共识,共谋学校的发展。认真组织教师学习各项法律法规,做到集中学习与自主学习相结合,不断提高教师依法执教的意识。
3. 开展活动,营造师德建设氛围。
(1)开展师德建设大讨论活动。就“如何开展师德建设,重塑教师良好形象”进行讨论。
(2)开展“关爱教师”活动
关注教师的情绪、关心教师的生活、关怀教师的成长,积极帮助解决存在的实际困难,让他们感受到学校的温暖,提高职业幸福感,稳定教师队伍。
(3)开展结对子帮扶活动
每位教师帮扶一至二名学困生,要从生活习惯、学习情况、思想状况、情绪变化等方面关怀帮扶对象,使他们在关爱中健康成长。
(4)开展“师德建设三个一”活动
集中观看一部师德教育光盘;每人精读一本师德教育专著;撰写一篇师德教育读书心得,期末将评选出优秀心得进行汇报交流。
(5)深入开展“廉政建设进校园”活动
严格执行省教育厅的“六条禁令”,完善管理制度,加大检查力度,坚决杜绝乱办班、乱收费、乱罚款等不良行为的发生。
(6)召开“师德典型经验汇报交流会”
选拔出一批师德高尚、师风纯正的教师,面对学生家长做师德典型经验汇报交流会。使家长及社会各界能更全面地了解我校的良好师风和高尚师德。
(7)深入落实师德四评工作
明确并细化师德四评的评估体系,使各项评价更有具体性、针对性和可操作性,并结合调查问卷进行全方位的师德评价。科学建立师德档案,将评价结果及教师的师德表现客观地载入师德档案里,作为评优晋级的评分依据。
(8)加强德育骨干队伍建设,建立一支高素质的班主任队伍。使班主任常规管理水平不断提高,进一步提高班主任工作的积极性。
(9)强化学科渗透。抓好德育课程建设,将德育有机融入学科教学之中,在教育教学全过程中渗透育人的要求。重视心理健康教育。充分利用日常教育教学主渠道,开展好学校心理健康教育。
4. 注重创新,丰富活动形式,培养文明诚信学生。
抓好每个月的主题教育,大力开展安全教育。鼓励和引导学生参加社会道德实践和社区服务,积极开展绿色环保教育。
5. 狠抓基础,强化养成教育,提高德育实效。
加强班集体建设,开展创建优秀班集体活动。狠抓养成教育。加强少先队工作,形成制度化、常规化,定期开展活动。继续推行文明班评比制度,对各班的卫生、仪容仪表、路队等情况进行量化考核。发挥黑板报德育阵地作用,让其成为学生了解天下大事、校园新闻及进行爱国主义教育的重要途径。
6. 开展丰富多彩的少先队活动,促进学生全面发展。
7. 继续开展阳光体育活动。让学生在体育竞技活动中感受运动的魅力与快乐,增强体质的同时活跃校园文化氛围,提升少先队员的全面素质。
8. 三位一体,调动各界参与,发挥整合优势。
(1)加强学校、家庭、社会和派出所的联系,聘请派出所领导为我校法制副
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